Conseils aux candidats - MBC CONSULTING

REDIGER SON CV

Un CV doit permettre une lecture rapide de votre profil et de votre projet professionnel. Il doit inciter le lecteur à vouloir en savoir plus et à vous rencontrer. « On ne lit pas » un CV, « on le parcourt » : certains recruteurs diront d’ailleurs que la première impression est aussi déterminante que le contenu du CV lui-même. Un CV bien construit doit mettre en valeur des notions indispensables telles que votre formation, votre expérience professionnelle, vos objectifs de carrière : en bref, il doit mettre en avant les points de référence qui traduisent votre adéquation au profil recherché.

LES MOTS CLES DU CV

CLAIR : pour favoriser la compréhension immédiate.
CONCIS : pour dire l’essentiel.
PRECIS : pour communiquer les informations utiles.
SIMPLE : pour bien vous vendre et rester sincère.
AGREABLE : pour donner la meilleure image de vous même.

ASTUCES POUR SE FAIRE REMARQUER

PERSONNALISEZ VOTRE CV EN FONCTION DU POSTE : analysez la description du poste et mettez en exemple les références importantes.
FAITES VOUS UN NOM : le titre de votre CV doit préciser votre objectif professionnel et citer une ou deux de vos meilleures références. Ces références doivent être adaptées aux besoins de l'employeur. Par exemple : diplôme de sous-chef de cuisine et 5 ans d'expérience dans la cuisine gastronomique.
ENONCEZ CLAIREMENT VOS OBJECTFIS : cette section a pour but de montrer que vous convenez parfaitement pour le poste annoncé. Préférez un énoncé concis et ciblé à un objectif d'ordre général qui pourrait servir pour n'importe quel travail ou employeur.
PRESENTEZ VOTRE CV DE MANIERE AEREE : Utilisez des marges d'au moins 2,5 cm et laissez quelques espaces en blanc entre les différentes parties du texte. N'utilisez pas plus de deux polices, une suffit largement. N'abusez pas des caractères gras et italiques et évitez de souligner. Utilisez des puces pour détacher les compétences et les réalisations.
UTILISEZ DES CHIFFRES POUR ILLUSTRER VOS REALISATIONS

LES RUBRIQUES DU CV

ETAT CIVIL ET COORDONNEES

La seule obligation est de donner vos noms, prénoms, adresses (domicile et email), téléphones (domicile et mobile).
Concernant les autres critères facultatifs, nous vous conseillons vivement de les communiquer : âge, situation familiale, nationalité.
La photographie éventuellement jointe doit être de très bonne qualité.

OBJECTIFS PROFESSIONNELS

Ils doivent être définis sous la forme d’une formule synthétique éventuellement mise en valeur par un encadré.

FORMATION

Mentionnez votre diplôme le plus élevé et vos autres diplômes de l’enseignement supérieur.
Indiquez la formation continue si elle est qualifiante.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Classez vos expériences de la plus récente à la plus ancienne.
Détaillez pour chaque expérience le titre du poste, le nom de l’entreprise, l’effectif, le chiffre d’affaires et les missions que vous avez effectué au cours de tout en restant synthétique

COMPETENCES ET LANGUES

Présentez ici vos compétences informatiques (Pack office, Logiciels, Progiciels ou CRM spécialisés).
Listez les différentes langues étrangères que vous maîtrisez en précisant lu et/ou parlé et/ou écrit.

LOISIRS, AUTRES INFORMATIONS

Vous pouvez ici mettre tout ce qui ne correspond pas aux autres rubriques du CV et qui vous semble important à faire savoir : il peut s’agir de vos loisirs sportifs, culturels, associatifs, d’un site Internet ou d’un blog, etc.

REUSSIR SON ENTRETIEN

Voici une liste de points que nous vous conseillons de vérifier pour le bon déroulement de votre entretien.

AVANT L'ENTRETIEN

Dressez la liste des questions que vous poserez à votre interlocuteur à propos du travail, de la société, du secteur.

Rédigez une déclaration d’une minute pour répondre à la question « parlez-moi de vous », cela vous évitera d’être déstabilisé au cours de votre entretien.

Demandez à vos références professionnelles la permission d’utiliser leurs noms.

Recueillez des données sur les salaires afin de découvrir votre valeur.

PRENDRE AVEC VOUS

Plusieurs exemplaires de votre CV imprimés sur du papier de qualité.

Un exemplaire de vos lettres de recommandation.

Un support sur lequel vous pourrez prendre des notes pendant l’entretien (faire preuve d’attention et de sérieux est toujours une bonne chose).

Vérifiez au préalable le trajet pour vous rendre à votre entretien et arriver à l’heure.

PENDANT L'ENTRETIEN

Restez décontracté.

Découvrez tout ce que vous pouvez apprendre sur l’entreprise et n’hésitez pas à poser des questions à votre interlocuteur.

A la fin de l’entretien, remerciez votre interlocuteur et envisagez les prochaines étapes de la procédure.

Demandez à votre interlocuteur de vous donner sa carte de visite pour pouvoir lui envoyer un email ou une lettre de suivi.

APRES L'ENTRETIEN

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LES MOTS CLES DU CV

ASTUCES POUR SE FAIRE REMARQUER

LES RUBRIQUES DU CV

Ils doivent être définis sous la forme d’une formule synthétique éventuellement mise en valeur par un encadré.

Mentionnez votre diplôme le plus élevé et vos autres diplômes de l’enseignement supérieur.
Indiquez la formation continue si elle est qualifiante.

Classez vos expériences de la plus récente à la plus ancienne.
Détaillez pour chaque expérience le titre du poste, le nom de l’entreprise, l’effectif, le chiffre d’affaires et les missions que vous avez effectué au cours de tout en restant synthétique

Présentez ici vos compétences informatiques (Pack office, Logiciels, Progiciels ou CRM spécialisés).
Listez les différentes langues étrangères que vous maîtrisez en précisant lu et/ou parlé et/ou écrit.

Vous pouvez ici mettre tout ce qui ne correspond pas aux autres rubriques du CV et qui vous semble important à faire savoir : il peut s’agir de vos loisirs sportifs, culturels, associatifs, d’un site Internet ou d’un blog, etc.

REUSSIR SON ENTRETIEN

Voici une liste de points que nous vous conseillons de vérifier pour le bon déroulement de votre entretien.

Rédigez une lettre de remerciement et de suivi dans laquelle vous rappellerez vos qualités et votre motivation pour le poste.

Vous êtes en recherche ou souhaitez évoluer professionnellement ? Consultez nos offres quotidiennement mises à jour et déposez votre candidature si l’une d’entre elles semble correspondre à votre profil.

Créez votre espace candidat pour nous soumettre les informations concernant votre recherche. Nos consultants ne manqueront pas de vous contacter si un recrutement correspondant à votre profil venait à s’ouvrir.

Ils témoignent de leur expérience avec le Cabinet MBC Consulting. Découvrez les impressions laissées par les candidats que nous avons eu le plaisir d’accompagner dans le cadre de leur recherche d’emploi.

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ASTUCES POUR SE FAIRE REMARQUER

LES RUBRIQUES DU CV

Ils doivent être définis sous la forme d’une formule synthétique éventuellement mise en valeur par un encadré.

Mentionnez votre diplôme le plus élevé et vos autres diplômes de l’enseignement supérieur. Indiquez la formation continue si elle est qualifiante.

Classez vos expériences de la plus récente à la plus ancienne.Détaillez pour chaque expérience le titre du poste, le nom de l’entreprise, l’effectif, le chiffre d’affaires et les missions que vous avez effectué au cours de tout en restant synthétique

Présentez ici vos compétences informatiques (Pack office, Logiciels, Progiciels ou CRM spécialisés). Listez les différentes langues étrangères que vous maîtrisez en précisant lu et/ou parlé et/ou écrit.

Vous pouvez ici mettre tout ce qui ne correspond pas aux autres rubriques du CV et qui vous semble important à faire savoir : il peut s’agir de vos loisirs sportifs, culturels, associatifs, d’un site Internet ou d’un blog, etc.

REUSSIR SON ENTRETIEN

Voici une liste de points que nous vous conseillons de vérifier pour le bon déroulement de votre entretien.

Rédigez une lettre de remerciement et de suivi dans laquelle vous rappellerez vos qualités et votre motivation pour le poste.

Vous êtes en recherche ou souhaitez évoluer professionnellement ? Consultez nos offres quotidiennement mises à jour et déposez votre candidature si l’une d’entre elles semble correspondre à votre profil.

Créez votre espace candidat pour nous soumettre les informations concernant votre recherche. Nos consultants ne manqueront pas de vous contacter si un recrutement correspondant à votre profil venait à s’ouvrir.

Ils témoignent de leur expérience avec le Cabinet MBC Consulting. Découvrez les impressions laissées par les candidats que nous avons eu le plaisir d’accompagner dans le cadre de leur recherche d’emploi.

Mentionnez votre diplôme le plus élevé et vos autres diplômes de l’enseignement supérieur.
Indiquez la formation continue si elle est qualifiante.

Classez vos expériences de la plus récente à la plus ancienne.
Détaillez pour chaque expérience le titre du poste, le nom de l’entreprise, l’effectif, le chiffre d’affaires et les missions que vous avez effectué au cours de tout en restant synthétique

Présentez ici vos compétences informatiques (Pack office, Logiciels, Progiciels ou CRM spécialisés).
Listez les différentes langues étrangères que vous maîtrisez en précisant lu et/ou parlé et/ou écrit.