LA SOCIETE

Notre client est un acteur majeur de la location de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Publics, les Espaces Verts, l'Industrie et les Collectivités Locales.

Pour accompagner sa croissance, il recrute un :

Responsable d’Agence H/F
Basé à Vienne (38)

LE POSTE

Directement rattaché au Directeur Regional de la filiale, vous serez garant du bon fonctionnement de votre agence. Véritablement à la tête de votre propre centre de profit, vous managerez de manière autonome les moyens humains et matériels et développerez l'activité commerciale.

Afin d'y parvenir, vos missions en tant que Responsable d'Agence se déploieront de la manière suivante :

- Mise en place et pilotage de la stratégie commerciale du groupe pour réaliser les objectifs commerciaux
- Prospection et développement de la clientèle sur votre zone
- Management et coaching d'une équipe de 6 collaborateurs
- Supervision de la formation
- Identification et mise place des objectifs
- Définition des budgets d'investissement et de fonctionnement
- Mise en place d'actions permettant d'atteindre un résultat d'exploitation conforme aux objectifs préalablement fixés.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaitre quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type BTS ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 3 ans dans le développement commercial.
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel goût du challenge et de la performance sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions et de fédérer vos équipes
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Poste evolutif à moyen terme
- Rejoignez un groupe dont la politique RH est fondée sur l'esprit d'équipe et la valorisation des potentiels de ses collaborateurs.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience + voiture de fonction.

LA SOCIETE

LOXAM ACCESS, (Filiale du GROUPE LOXAM,760 AGENCES) est spécialisée dans la location de matériels d'élévation, dispose d'un réseau de 45 agences réparties sur l'ensemble du territoire et d'un parc de plus de 8000 plates-formes, nacelles et chariots télescopiques, la filiale recherche un :

Attaché technico-commercial H/F
Basé à METZ 57

LE POSTE

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

De formation commerciale Bac + 2 minimum, avec une 1ere expérience dans la fonction, votre goût du challenge, votre esprit d'équipe, alliés à un vrai talent de négociateur et un réel sens du service client, vous permettront de réussir pleinement au sein de votre fonction.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil.

LA SOCIETE

Créée en 1987, notre client, Sebach, entreprise Italienne innovante et moderne, est le leader dans la location de solutions mobiles pour les chantiers, les évènements ou les espaces publics (réseau de 1500 agences de location).
À l'heure actuelle, Sa filiale francaise dispose en France d'un réseau de 175 partenaires qui gèrent un parc de plus de 4 000 sanitaires. Un produit industriel devenu vecteur de communication
Dans le cadre d'une création d'agence basée à Domont, il recrute un :

Responsable de parc H/F
Basé 95

LE POSTE

Rattaché au Responsable d'agence, vous êtes en charge du parc de matériels de votre agence.

Véritable homme de terrain, vous êtes responsable du bon état des machines proposées à la location.

Pour cela, vous aurez pour principales missions:

- Remise du matériel au client: vérifier le bon état de marche et expliquer le fonctionnement au client, aider le client à charger le matériel
- Réception du matériel au retour: accueil client, faire un état des lieux du matériel et relever les anomalies éventuelles
- Nettoyage et vérification du matériel
- Intervention chez le client
- Réparation du matériel si besoin

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Vous justifiez d'une expérience similaire dans la gestion d'un parc de matériels dans le secteur des Travaux Publics
- Votre esprit méthodique, votre disponibilité, votre résistance physique et votre aisance relationnelle sont les qualités qui vous permettront de réussir à ce poste
- Vous êtes disponible, à l'écoute du client, et faite preuve d'initiative pour s'assurer que le client a bien pris connaissance des règles d'utilisation du matériel
- Vous maîtrisez les outils informatiques

LA SOCIETE

Créée en 1987, notre client, Sebach, entreprise Italienne innovante et moderne, est le leader dans la location de solutions mobiles pour les chantiers, les évènements ou les espaces publics (réseau de 1500 agences de location).
À l'heure actuelle, Sa filiale francaise dispose en France d'un réseau de 175 partenaires qui gèrent un parc de plus de 4 000 sanitaires. Un produit industriel devenu vecteur de communication
Dans le cadre d'une création d'agence basée à Domont, il recrute un :

Assistant d'agence et ADV H/F
Basé 95

LE POSTE

Rattaché au directeur d'agence, vous êtes en charge de la relation client de l’accueil au comptoir jusqu’au suivi du règlement.

A ce titre :

- Vous assurez l’accueil téléphonique et physique de nos clients en agence.
- Vous les renseignez, analysez leurs besoins et leur vendez nos prestations. Votre sens du service vous pousse à rechercher la satisfaction maximale et la fidélisation de notre clientèle.
- Vous gérez la facturation, l’encaissement et le suivi de l’encours client de votre agence.

Vous assurez l’optimisation de la gestion du parc de matériel et la gestion du planning de livraison des chauffeurs.

Vous êtes en charge de l'organisation des évenements sur votre agence.

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- De formation Bac à Bac+2 (type BTS MUC ou équivalent), vous bénéficiez d’une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction d’assistanat commercial ou logistique.

- Ayant le sens du service client, vous êtes polyvalent et organisé, vous disposez d’un sens de l’initiative, et savez prioriser.

- Vous appréciez de travailler en équipe, dans un environnement très dynamique.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Notre client, leader de la location de matériels en Europe pour le BTP, l'Industrie, les collectivités locales, les particuliers et l'événementiel, possède un réseau unique de 700 agences en France et à l'international.

Pour faire face à une forte croissance il recrute :
Responsable de Réseau H/F,
Basé (69).

LE POSTE

Rattaché au Directeur de région, le Responsable de secteur gère et anime les 13 agences du secteur (73/74) qui lui sont confiées de manière à en assurer le développement, conformément aux objectifs négociés avec son Directeur de région et la Direction Centrale.

Disposant d'une réelle autonomie, il propose et met en œuvre toute initiative nécessaire à la bonne exploitation de son secteur.

Vos missions principales :

- Gérer le secteur
. Définir un budget d'exploitation conforme aux objectifs en agissant sur les résultats commerciaux et les différents postes de charges ;
. Contrôler et maîtriser le chiffre d'affaires et les charges d'exploitation conformément au budget ;
. S'assurer du traitement des litiges et du suivi de relance client pour ses agences ;
. Faire respecter la législation, les règles et les normes en vigueur.

- Mission commerciale
. Etre le garant de l'application des directives commerciales ;
. Se tenir informé de l'évolution des données du marché dans son secteur
. Animer et former les RA et les ATC dans leur fonction commerciale en réalisant régulièrement des sorties en duo ;
. Négocier et valider les accords régionaux du secteur.

- Manager son équipe
. Définir les objectifs de ses collaborateurs, préciser leurs missions ;
. Écouter, conseiller et former ses collaborateurs
. Adapter les moyens en fonction de l'évolution de l'activité prévisionnelle

- Moyens matériels
. Garantir la pérennité des matériels et équipements de son secteur ;
. Elaborer le budget d'investissement de son secteur pour approbation par la Direction régionale

LE PROFIL

De formation supérieure BAC+3/Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement acquise dans la vente de services aux professionnels ou dans le BTP.
Vous possédez de réelles capacités d'encadrement et de management d'équipe mises à profit lors d'expériences significatives.
Organisé, fiable et doté de bonnes compétences relationnelles, votre expertise en service et négociation sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Déplacements fréquents
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

A propos de l'entreprise

Notre client , leader de la location de matériels en Europe pour le Bâtiment, les Travaux Publics, les Espaces Verts, l'Industrie et les Collectivités Locales possède un réseau unique de plus de 750 agences en France et à l'international.

Pour accompagner sa croissance, il recrute un :

Commercial sédentaire H/F
Basé à Challans (85)

LE POSTE

LE PROFIL

Votre profil

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

" Ayant suivi une formation Bac+2 minimum, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste de commercial sédentaire/vendeur comptoir auprès d'une clientèle B2B.
" Votre réactivité, votre rigueur, votre sens du service client et du travail en équipe contribueront à votre réussite et à votre évolution au sein de l'entreprise.
" Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
" Poste évolutif à moyen terme.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil.

LA SOCIETE

Notre client, acteur incontournable sur le secteur de la puériculture avec plusieurs marques leader sur le marché, est la filiale européenne d'un grand groupe international.

Doté d'une image forte et d'une communication audacieuse, le groupe fait aujourd'hui office de véritable référence sur son marché.

Pour accompagner son développement, il recrute un :

Chargé Développement Commercial H/F
Basé en IDF

LE POSTE

Rattaché a Directeur National des Ventes, vous avez un rôle de support auprès de la force de vente.

Vous avez comme principales missions :

- Optimisation de l'efficacité commerciale de la force de vente : suivi, analyse de l'activité terrain, recommandations de plans d'actions au DNV pour optimiser l'efficacité commerciale, mise en place des outils, argumentaires de vente et moyens à destination de la Force de Vente
- Garant du bon fonctionnement du CRM : mise à jour du logiciel, formation des équipes, recommandations d'assortiments
- Accompagnement des chefs de secteur (1 fois par semaine) : former à la bonne utilisation des outils, moyens et argumentaires développés, faire circuler les bonnes pratiques
- Reporting auprès du DNV

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Vous avez un diplôme Marketing / Commercial (Bac +4 minimum) et une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef de secteur, complété par un passage au siège (Sales support ou category manager)
- Esprit d'analyse, force de recommandations, leadership font partie des éléments qui vous distinguent.
- Compte-tenu de l'envergure internationale du groupe, un excellent niveau d'anglais et de français à l'écrit comme à l'oral est indispensable.
- Rejoignez un groupe ambitieux qui cultive la performance et valorise le talent de ses collaborateurs.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Notre client, acteur incontournable sur le secteur de la puériculture avec plusieurs marques leader sur le marché, est la filiale européenne d'un grand groupe international.

Doté d'une image forte et d'une communication audacieuse, le groupe fait aujourd'hui office de véritable référence sur son marché.

Pour accompagner son développement, il recrute un :

Chef de secteur GMS / GSS H/F
Basé sur la région Rhône Alpes

LE POSTE

Rattaché au Directeur National des Ventes et en tant que patron de votre secteur, vous avez pour mission d'accroître le chiffre d'affaires de la société (sur les départements 07, 26, 30, 42, 43, 48, 63, 69P) en développant la visibilité des produits auprès de la GMS et GSS.

Véritable ambassadeur du groupe et relais terrain des accords établis en centrales d'achat, vous négociez la présence de la marque dans les linéaires. Vous êtes source de recommandation catégorielle et réimplantez les rayons pour améliorer la lisibilité de l'offre et optimiser les rotations.
Grace à vos talents commerciaux, vous négociez les offres promotionnelles pour dynamiser les ventes et obtenez des mises en avant complémentaires.

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Votre formation commerciale (Bac+2 minimum) a été complétée par une expérience de minimum 1 an en tant que chef de secteur GMS et/ou GSS.
- Force de conviction, goût pour la négociation et esprit de synthèse font partie des éléments qui vous distinguent.
- Rejoignez un groupe ambitieux qui cultive la performance et valorise le talent de ses collaborateurs.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Notre client est un acteur majeur de l'énergie.

Pour accompagner sa croissance, il recrute un :

Electromécanicien H/F
Basé à Villeneuve Saint Georges (94)

LE POSTE

Rattaché au Responsable d’agence et au Responsable technique de région, vous assurez le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location.

Vos missions se déploieront de la manière suivante :

- Exécuter les travaux préventifs et curatifs sur les équipements
- Entretenir et dépanner les installations électroniques ou d’automatismes embarqués
- Renseigner les bons d’intervention en y portant tous les renseignements nécessaires et indispensables
- Rendre compte après auto contrôle à son responsable des interventions réalisées
- S’assurer du respect des mesures d’hygiène, qualité et de sécurité propre à l’entreprise et au chantier

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation type Bac Pro Electromécanique, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 2 ans en électromécanique
- Vos connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique vous permettront d'appréhender la diversité de la gamme de matériels
- Votre réactivité, votre rigueur, votre sens du service client et du travail en équipe contribueront à votre réussite et à votre évolution au sein de l'entreprise
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Poste évolutif à moyen terme.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Notre client, acteur majeur de l'énergie pour les industries recrute un :

Responsable d'Atelier H/F
Basé à Saint Nazaire (44)

LE POSTE

En tant que Responsable d'atelier, vous êtes garant de la qualité des matériels (groupes électrogènes, compresseurs, matériels de contrôle de température) et du maintien de la satisfaction client. Au sein de l'agence et en étroite collaboration avec le Responsable, vos missions se déploieront de la manière suivante :

Entretien et réparation du matériel de l'agence :

- Diagnostic des pannes
- Entretien /maintenance préventive et curative du matériel en agence ou en clientèle
- Commandes des pièces détachées, contrôle de la réception des livraisons, gestion des stocks
- Gestion de la bonne exécution des contrôles réglementaires
- Vérification de la conformité des appareils de contrôle et d'essai

Gestion de l'atelier et management d'équipe :

- Planification et supervision de l'activité des mécaniciens de l'atelier en veillant au respect des procédures et règles de qualité et sécurité
- Mise en place d'actions correctives
- Gestion de la documentation technique des fournisseurs et des fiches d'entretien des matériels
- Evaluation des mécaniciens et des fournisseurs locaux.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 3 ans dans le management d'équipe et la gestion d'un atelier
- Vos connaissances en électromécanique, électricité, hydraulique et pneumatique vous permettront d'appréhender la diversité de la gamme de matériels
- Votre réactivité, votre rigueur, votre sens du service client et du travail en équipe contribueront à votre réussite et à votre évolution au sein de l'entreprise
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Poste évolutif à moyen terme.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'énergie un :

Chargé d'Affaires H/F
Basé à Lille Avelin (59)

LE POSTE

Rattaché au Directeur d'Agence, vous avez pour mission la gestion technique, humaine et financière des contrats. Etre proactif sur la contractualisation de nouveaux contrats et la fidélisation de nos clients sont au centre de vos intérêts.

Votre principal objectif est d'assurer le développement et la pérennité de l'agence. Pour cela, vos missions en tant que Chargé d'Affaires se déploieront de la manière suivante :

- Prospection en adéquation avec les objectifs fixés par la Direction
- Présentation des solutions techniques adaptées aux besoins des clients
- Proposition d'axes de développement pour les produits existants ou de nouveaux produits
- Réalisation des chiffrages, les relevés sur sites et les devis
- Supervision de la réalisation, le suivi et la livraison des travaux.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 2 ans dans le développement commercial.
- Au cours de ces années, vous avez acquis de solides compétences tant commerciales que techniques (électrique, électrotechnique, électromécanique)
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel sens du défi et de la performance sont les qualités qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires
- Doté d'un réel esprit d'entrepreneur, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle.
- Rejoignez un groupe dont la politique RH est fondée sur l'esprit d'équipe et la valorisation des potentiels de ses collaborateurs.

Rémunération selon profil et expérience.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

LA SOCIETE

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'énergie un :

Chargé d'Affaires H/F
Basé à Strasbourg (67)

LE POSTE

Rattaché au Directeur d'Agence, vous avez pour mission la gestion technique, humaine et financière des contrats. Etre proactif sur la contractualisation de nouveaux contrats et la fidélisation de nos clients sont au centre de vos intérêts.

Votre principal objectif est d'assurer le développement et la pérennité de l'agence. Pour cela, vos missions en tant que Chargé d'Affaires se déploieront de la manière suivante :

- Prospection en adéquation avec les objectifs fixés par la Direction
- Présentation des solutions techniques adaptées aux besoins des clients
- Proposition d'axes de développement pour les produits existants ou de nouveaux produits
- Réalisation des chiffrages, les relevés sur sites et les devis
- Supervision de la réalisation, le suivi et la livraison des travaux.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 2 ans dans le développement commercial.
- Au cours de ces années, vous avez acquis de solides compétences tant commerciales que techniques (électrique, électrotechnique, électromécanique)
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel sens du défi et de la performance sont les qualités qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires
- Doté d'un réel esprit d'entrepreneur, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle.
- Rejoignez un groupe dont la politique RH est fondée sur l'esprit d'équipe et la valorisation des potentiels de ses collaborateurs.

Rémunération selon profil et expérience.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

LA SOCIETE

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'énergie un :

Chargé d'Affaires H/F
Basé à Strasbourg (67)

LE POSTE

Rattaché au Directeur d'Agence, vous avez pour mission la gestion technique, humaine et financière des contrats. Etre proactif sur la contractualisation de nouveaux contrats et la fidélisation de nos clients sont au centre de vos intérêts.

Votre principal objectif est d'assurer le développement et la pérennité de l'agence. Pour cela, vos missions en tant que Chargé d'Affaires se déploieront de la manière suivante :

- Prospection en adéquation avec les objectifs fixés par la Direction
- Présentation des solutions techniques adaptées aux besoins des clients
- Proposition d'axes de développement pour les produits existants ou de nouveaux produits
- Réalisation des chiffrages, les relevés sur sites et les devis
- Supervision de la réalisation, le suivi et la livraison des travaux.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 2 ans dans le développement commercial.
- Au cours de ces années, vous avez acquis de solides compétences tant commerciales que techniques (électrique, électrotechnique, électromécanique)
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel sens du défi et de la performance sont les qualités qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires
- Doté d'un réel esprit d'entrepreneur, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle.
- Rejoignez un groupe dont la politique RH est fondée sur l'esprit d'équipe et la valorisation des potentiels de ses collaborateurs.

Rémunération selon profil et expérience.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

LA SOCIETE

Notre client, spécialisé dans la location de matériels en Europe pour le Bâtiment, les Travaux Publics, les Espaces Verts, l'Industrie et les Collectivités Locales possède un réseau unique de plus de 750 agences en France et à l'international.

Pour accompagner sa croissance, il recrute un :
Commercial Sédentaire H/F
Basé en Ile de France

LE POSTE

Missions commerciales :

- Accueil du client en agence ou par téléphone
- Prise en compte des besoins du client et conseil sur le choix de matériels
- Etablissement des offres
- Enregistrement des demandes et établissement des contrats de location
- Evaluation de la satisfaction clientèle

Gestion de l'agence :

- Gestion de l'espace d'accueil et mise en valeur des produits et affichages en rayons
- Planification de l'activité du Responsable de Parc
- Organisation des tournées de livraison et reprise des chauffeurs
- Planification des entretiens et réparations sur chantiers
- Gestion des commandes et évaluation des fournisseurs

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste de commercial sédentaire/vendeur comptoir -uprès d'une clientèle B2B.
- Votre réactivité, votre rigueur, votre sens du service client et du travail en équipe contribueront à votre réussite et à votre évolution au sein de l'entreprise.
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Poste évolutif à moyen terme.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil.

LA SOCIETE

Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire recherche un :

Chef de Secteur H/F
Basé à Sarrebourg

LE POSTE

Rattaché au Directeur de région, vous êtes l'interlocuteur privilégié des Hypermarchés, des Supermarchés sur votre zone géographique et assurez le développement des ventes en volumes et valeur.

Vous aurez pour principales missions :

- Le développement du chiffre d'affaires et la part de marché de votre secteur
- L'optimisation des référencements, accords régionaux et nationaux
- Le développement des actions de promotion
- La mise en œuvre de la politique merchandising par magasin

Vous êtes l'ambassadeur de la marque et assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type BTS ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une première expérience commerciale dans la GMS.
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel goût du challenge et de la performance sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions
- Véritable expert, vous alliez rigueur, organisation et autonomie. De nature enthousiaste, vous êtes animé par le goût de la négociation et faites preuve d'un excellent relationnel.
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Notre client, acteur majeur de l'énergie pour les industries recrute un :

Responsable d'Atelier H/F
Basé à Conflans Ste Honorine (78)

LE POSTE

En tant que Responsable d'atelier, vous êtes garant de la qualité des matériels (groupes électrogènes, compresseurs, matériels de contrôle de température) et du maintien de la satisfaction client. Au sein de l'agence et en étroite collaboration avec le Responsable, vos missions se déploieront de la manière suivante :

Entretien et réparation du matériel de l'agence :

- Diagnostic des pannes
- Entretien /maintenance préventive et curative du matériel en agence ou en clientèle
- Commandes des pièces détachées, contrôle de la réception des livraisons, gestion des stocks
- Gestion de la bonne exécution des contrôles réglementaires
- Vérification de la conformité des appareils de contrôle et d'essai

Gestion de l'atelier et management d'équipe :

- Planification et supervision de l'activité des mécaniciens de l'atelier en veillant au respect des procédures et règles de qualité et sécurité
- Mise en place d'actions correctives
- Gestion de la documentation technique des fournisseurs et des fiches d'entretien des matériels
- Evaluation des mécaniciens et des fournisseurs locaux.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 3 ans dans le management d'équipe et la gestion d'un atelier
- Vos connaissances en électromécanique, électricité, hydraulique et pneumatique vous permettront d'appréhender la diversité de la gamme de matériels
- Votre réactivité, votre rigueur, votre sens du service client et du travail en équipe contribueront à votre réussite et à votre évolution au sein de l'entreprise
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Poste évolutif à moyen terme.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'énergie un :

Chargé d'Affaires H/F
Basé à Strasbourg (67)

LE POSTE

Rattaché au Directeur d'Agence, vous avez pour mission la gestion technique, humaine et financière des contrats. Etre proactif sur la contractualisation de nouveaux contrats et la fidélisation de nos clients sont au centre de vos intérêts.

Votre principal objectif est d'assurer le développement et la pérennité de l'agence. Pour cela, vos missions en tant que Chargé d'Affaires se déploieront de la manière suivante :

- Prospection en adéquation avec les objectifs fixés par la Direction
- Présentation des solutions techniques adaptées aux besoins des clients
- Proposition d'axes de développement pour les produits existants ou de nouveaux produits
- Réalisation des chiffrages, les relevés sur sites et les devis
- Supervision de la réalisation, le suivi et la livraison des travaux.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 2 ans dans le développement commercial.
- Au cours de ces années, vous avez acquis de solides compétences tant commerciales que techniques (électrique, électrotechnique, électromécanique)
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel sens du défi et de la performance sont les qualités qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires
- Doté d'un réel esprit d'entrepreneur, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle.
- Rejoignez un groupe dont la politique RH est fondée sur l'esprit d'équipe et la valorisation des potentiels de ses collaborateurs.

Rémunération selon profil et expérience.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

LA SOCIETE

Notre client est un acteur majeur de la location de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Publics, les Espaces Verts, l'Industrie et les Collectivités Locales.

Pour accompagner sa croissance, il recrute un :

Responsable d’Agence H/F
Basé à Montpellier (34)

LE POSTE

Directement rattaché au Directeur Regional de la filiale, vous serez garant du bon fonctionnement de votre agence. Véritablement à la tête de votre propre centre de profit, vous managerez de manière autonome les moyens humains et matériels et développerez l'activité commerciale.

Afin d'y parvenir, vos missions en tant que Responsable d'Agence se déploieront de la manière suivante :

- Mise en place et pilotage de la stratégie commerciale du groupe pour réaliser les objectifs commerciaux
- Prospection et développement de la clientèle sur votre zone
- Management et coaching d'une équipe de collaborateurs
- Supervision de la formation
- Identification et mise place des objectifs
- Définition des budgets d'investissement et de fonctionnement
- Mise en place d'actions permettant d'atteindre un résultat d'exploitation conforme aux objectifs préalablement fixés.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaitre quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type BTS ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 3 ans dans le développement commercial.
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel goût du challenge et de la performance sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions et de fédérer vos équipes
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Poste evolutif à moyen terme
- Rejoignez un groupe dont la politique RH est fondée sur l'esprit d'équipe et la valorisation des potentiels de ses collaborateurs.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience + voiture de fonction.

LA SOCIETE

MBC Consulting recrute pour l'un de ses clients, marque leader mondiale, spécialisée dans le développement et la fabrication de gants de protection, un :

Global Trade Analyste H/F
Basé en IDF

LE POSTE

Rattaché au Responsable Senior Trade Marketing, vous êtes en charge de l'analyse business pour les clients grands comptes internationaux sur la base de données du CRM et d'assurer la fiabilité et la régularité de mise à jour des données par la force de ventes et des KAM.

Travaillant en collaboration avec les différents services de l'entreprise (Trade Marketing, Commerce, Marketing Produit et Supply Chain) et à l'aide des données disponibles dans le CRM, vous analysez les opportunités business à venir afin de fournir des données pertinentes pour le développement produits, participer à la définition du plan d'activation pour le lancement de produits et proposer des secteurs de développement en croisant les données internes aux données marchés externes.

Vous êtes responsable des données et challengez les commerciaux sur leurs saisies dans l'outil et assurez la bonne utilisation de l'outil, formez les utilisateurs et coordonnez le développement avec le fournisseur / prestataire et l'équipe informatique en cas d'évolution de l'outil.

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Issu d'une Formation Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent), vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans les outils CRM, au sein de fonctions Trade Marketing ou commerciales.

- Vous êtes surtout reconnu pour votre capacité à challenger vos interlocuteurs autour d'un projet, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre aptitude à gérer les priorités.
- Une bonne connaissance de l'informatique est requise pour ce poste
- Compte-tenu de l'envergure internationale du groupe, un excellent niveau d'anglais et de français à l'écrit comme à l'oral est indispensable.

LA SOCIETE

Depuis plus de 60 ans, avec 2800 personnes dans le monde et 48 sociétés, notre client, filiale française d'un Groupe international, développe et produit des appareils d'éclairage qui s'intègrent dans les projets urbains, routiers, sportifs ou industriels, en partenariat avec les décideurs publics, les urbanistes, les architectes, les concepteurs-lumière et les bureaux d'études.

Pour accompagner son développement, notre client recherche aujourd'hui un :

Assistant ADV H/F
Basé à Villepinte (93)

LE POSTE

Rattaché au Directeur des fonctions supports, vous êtes l'interface entre le commercial, les clients et les différents intervenants internes et avez pour mission principale d'assurer le traitement administratif et commercial des clients.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- Assurer le traitement administratif et commercial des commandes clients avec une expertise technique qui sera acquise après la formation
- Gérer la relation client depuis la saisie des commandes jusqu'à la livraison, en relation étroite avec le commercial en charge de l'affaire
- Informer les clients en fonction de leur demande (suivi de commande, prix, disponibilité du matériel, délais de livraison…)
- Mettre à jour les bases de données client
- Afin de bien comprendre l'activité de l'entreprise ainsi que les caractéristiques techniques des produits, vous recevrez une formation d'un mois.

LE PROFIL

Cette opportunité vous attire ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- De formation Bac+2/3 Commerce International ou Transport/logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire (administration des ventes, suivi de commandes, supply chain et approvisionnement dans le secteur industriel)
- Intéressé par le monde technologique, vous souhaitez développer de nouvelles compétences
- Vous souhaitez acquérir la maîtrise des caractéristiques techniques des produits commandés par nos clients
- Autonome, organisé, rigoureux et dynamique, vous êtes reconnu pour votre grande adaptabilité
- Vous possédez un bon relationnel, vous êtes positif avec un réel esprit d'équipe et savez faire face à des pics d'activités
- Compte tenu de l'envergure internationale du groupe, un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral est indispensable.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Notre client est un acteur majeur de la location de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Publics, les Espaces Verts, l'Industrie et les Collectivités Locales.

Pour accompagner sa croissance, il recrute un :

Responsable d'Atelier H/F
Basé à Strasbourg (67)

LE POSTE

En tant que Responsable d'atelier, vous êtes garant de la qualité des matériels et du maintien de la satisfaction client. Au sein de l'agence et en étroite collaboration avec le Responsable, vos missions se déploieront de la manière suivante :

Entretien et réparation du matériel de l'agence :

- Diagnostic des pannes
- Entretien /maintenance préventive et curative du matériel
- Commandes des pièces détachées, contrôle de la réception des livraisons, gestion des stocks
- Gestion de la bonne exécution des contrôles réglementaires
- Vérification de la conformité des appareils de contrôle et d'essai

Gestion de l'atelier et management d'équipe :

- Planification et supervision de l'activité des mécaniciens de l'atelier en veillant au respect des procédures et règles de qualité et sécurité
- Mise en place d'actions correctives
- Gestion de la documentation technique des fournisseurs et des fiches d'entretien des matériels
- Evaluation des mécaniciens et des fournisseurs locaux.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipe et la gestion d'un atelier
- Vos connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique vous permettront d'appréhender la diversité de la gamme de matériels
- Votre réactivité, votre rigueur, votre sens du service client et du travail en équipe contribueront à votre réussite et à votre évolution au sein de l'entreprise
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Poste évolutif à moyen terme.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Notre client, leader de la location de matériels en Europe pour le Bâtiment, les Travaux Publics, les Espaces Verts, l'Industrie et les Collectivités Locales possède un réseau unique de plus de 750 agences en France et à l'international.

Pour accompagner sa croissance, notre client recherche un :

Attaché Technico-Commercial H/F
Basé en IDF

LE POSTE

Rattaché à votre Responsable d'agence, vous êtes le contact privilégié des clients et prospects sur le terrain, vous êtes à l'écoute des besoins et attentes pour construire une relation de partenariat sur la durée.

Afin d'y parvenir, vos missions en tant qu'Attaché Technico-Commercial se déploieront de la manière suivante :

- Prospection de nouveaux clients et fidélisation de la clientèle existante
- Proposition d'axes de développement pour les produits existants ou de nouveaux produits
- Suivi administratif de votre secteur
- Conseil et accompagnement de la clientèle existante.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type école de commerce ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 2 ans en développement commercial pour une clientèle professionnelle (idéalement BTP).
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel sens du défi et de la performance sont les qualités qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Poste évolutif à moyen terme
- Rejoignez un groupe dont la politique RH est fondée sur l'esprit d'équipe et la valorisation des potentiels de ses collaborateurs.

Rémunération selon profil et expérience.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

LA SOCIETE

Notre client est un acteur majeur de la location de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Publics, les Espaces Verts, l'Industrie et les Collectivités Locales.

Pour accompagner sa croissance, il recrute un :

Responsable d'Agence H/F
Basé en IDF

LE POSTE

Directement rattaché au Directeur Regional de la filiale, vous serez garant du bon fonctionnement de votre agence. Véritablement à la tête de votre propre centre de profit, vous managerez de manière autonome les moyens humains et matériels et développerez l'activité commerciale.

Afin d'y parvenir, vos missions en tant que Responsable d'Agence se déploieront de la manière suivante :

- Mise en place et pilotage de la stratégie commerciale du groupe pour réaliser les objectifs commerciaux
- Prospection et développement de la clientèle sur votre zone
- Management et coaching d'une équipe de 10 collaborateurs
- Supervision de la formation
- Identification et mise place des objectifs
- Définition des budgets d'investissement et de fonctionnement
- Mise en place d'actions permettant d'atteindre un résultat d'exploitation conforme aux objectifs préalablement fixés.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaitre quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type BTS ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 3 ans dans le développement commercial.
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel goût du challenge et de la performance sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions et de fédérer vos équipes
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Poste evolutif à moyen terme
- Rejoignez un groupe dont la politique RH est fondée sur l'esprit d'équipe et la valorisation des potentiels de ses collaborateurs.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience + voiture de fonction.

LA SOCIETE

Notre client LOXAM, leader de la location de matériels en Europe pour le Bâtiment, les Travaux Publics, les Espaces Verts, l'Industrie et les Collectivités Locales possède un réseau unique de plus de 750 agences en France et à l'international.

Pour accompagner sa croissance, il recrute un :

Comptable Fournisseurs H/F
Basé à Lyon (69)
Contrat de 19 ou 24h

LE POSTE

Rattaché au Responsable Administratif de Région, vous êtes en charge de :

- Saisir les factures fournisseurs
- Vérifier la présence des éléments nécessaires au traitement des factures fournisseurs
- Etre le garant du respect du plan comptable par la bonne imputation de la facture fournisseur
- S'assurer de la fluidité de traitement des factures en relançant le cas échéant les acteurs concernés (agences, RS, RAR, DR) afin d'avoir une saisie fluide et continue
- Préparer les provisions lors des clôtures mensuelles et en être le garant
- Gérer les relances fournisseurs
- Suivre et apurer les lignes de comptes
- Assurer le suivi et la gestion des litiges : Relancer le fournisseur et/ou agence (BU), constituer les dossiers de pertes et profits

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 avec une spécialisation en Comptabilité ou Gestion et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en Comptabilité
- Vos capacités d'organisation, d'analyse et votre rigueur, alliées à votre esprit collaboratif et à votre faculté d'adaptation seront des atouts pour réussir à ce poste
- Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office, logiciels de comptabilité)

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

MBC Consulting recrute pour l'un de ses clients, marque leader mondiale, spécialisée dans le développement et la fabrication de gants de protection, un :

Chef de Groupe Trade Marketing EMEA H/F
Basé en IDF ou en Allemagne

LE POSTE

Rattaché au Responsable Sénior Trade Marketing, votre objectif est de construire et mettre en œuvre les plans d'activation Trade Marketing pour permettre l'atteinte des objectifs commerciaux au sein des Grands Comptes.

Pour cela, vous aurez pour missions :

- Elaboration et recommandation de la stratégie Trade Marketing pour la région EMEA
- Pilotage des plans annuels locaux et des outils d'aide à la vente
- Organisation des opérations Trade : salons professionnels, actions promotionnelles, échantillonnage de produits….
- Analyse des résultats commerciaux et participation aux prévisions de ventes
- Management de 3 chargés de Trade Marketing locaux

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Issu d'une Formation Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent), vous avez une expérience réussie d'au moins 7 ans en tant que Responsable Trade Marketing
- La maîtrise de la vente en B to B serait un plus
- Vous êtes surtout reconnu pour votre goût du challenge, votre esprit d'analyse et votre capacité d'influence
- Compte-tenu de l'envergure internationale du groupe, un excellent niveau d'anglais et de français à l'écrit comme à l'oral est indispensable. L'allemand serait un plus

LA SOCIETE

Le groupe LOXAM, n° 1 de la location en Europe est un réseau spécialisé dans la location de matériel d'équipement pour le BTP, l'industrie, l'événementiel, les collectivités locales et les particuliers.

Depuis sa création en 1967, il n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement sectoriel.

Aujourd'hui son réseau se compose de 760 agences implantées sur 22 pays.

Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 7900 collaborateurs relèvent chaque jour d'importants challenges et permettent au groupe d'être le numéro 1 dans son secteur d'activité. Dans ce cadre, LOXAM recrute :

RESPONSABLE COMMERCIAL REGIONAL H/F
Basé en Ile de France

LE POSTE

Sous la responsabilité du Directeur de région, vous animerez et ferez appliquer en agences la stratégie commerciale du groupe, en assurant le suivi et le contrôle de sa mise en œuvre.
Interface commerciale entre la direction commerciale et les régions ou filiales, vous êtes le garant du respect de cette politique.

Pour cela vos missions consisteront à :

- Analyser l'activité commerciale de l'agence et prendre les mesures nécessaires pour l'atteinte des objectifs stratégiques et budgétaires.
- Etude, mise en place, animation et suivi du plan d'action commercial avec les responsables d'agence et les attachés technico-commerciaux, selon les orientations nationales et les objectifs locaux, validés par les directions régionales
- Déploiement des grands comptes en liaison avec les Responsables commerciaux
- Gestion, animation et suivi de toutes les actions commerciales du groupe
- Animer et développer le concept location longue durée
- Veiller au respect de la politique tarifaire et garantir sa bonne mise en application

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- De formation Bac +2 à + 4 à forte dominante commerciale, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la vente de produits industriels (dans les métiers du BTP serait un plus) et l'animation commerciale d'une force de vente ou d'un réseau.
- Homme ou Femme de terrain, ambitieux et combatif, Mobile et disponible, vous avez le sens de la négociation et de l'animation d'équipe. Vous savez transmettre à vos collaborateurs le goût de la performance

Nous vous proposons une rémunération attractive, véhicule, ordinateur portable et GSM.

LA SOCIETE

Pour accompagner sa croissance, notre client spécialiste européen de la location de matériels recherche plusieurs :

Attachés Technico-Commerciaux H/F
Basés en IDF

LE POSTE

Rattaché à votre Responsable d'agence, vous êtes le contact privilégié des clients et prospects sur le terrain, vous êtes à l'écoute des besoins et attentes pour construire une relation de partenariat sur la durée.

Afin d'y parvenir, vos missions en tant qu'Attaché Technico-Commercial se déploieront de la manière suivante :

- Prospection de nouveaux clients et fidélisation de la clientèle existante
- Proposition d'axes de développement pour les produits existants ou de nouveaux produits
- Suivi administratif de votre secteur
- Conseil et accompagnement de la clientèle existante.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type école de commerce ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 2 ans en développement commercial pour une clientèle professionnelle (idéalement négoce / BTP)
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel sens du défi et de la performance sont les qualités qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Poste évolutif à moyen terme
- Rejoignez un groupe dont la politique RH est fondée sur l'esprit d'équipe et la valorisation des potentiels de ses collaborateurs.

Rémunération selon profil et expérience.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

LA SOCIETE

Notre client, spécialiste des activités de terrassements et VRD, filiale d'un grand groupe Multimétiers de Travaux Publics, recherche un :

Directeur de Filiale
Basé à Bordeaux (33)

LE POSTE

Directement rattaché au Directeur Aquitaine, votre rôle est de renforcer et développer les activités de la filiale sur le territoire.

Vos principales missions consisteront à :

- Assurer le développement commercial et la prise d'affaires d'une Agence Multimétiers
- Garantir la bonne gestion administrative et financière des opérations
- Suivre l'évolution et le bon déroulement des chantiers
- Encadrer et recruter des collaborateurs
- Manager des Conducteurs de travaux experts en Terrassement, VRD et Chaussée

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client a retenu votre attention ? Voici quelques éléments à connaître concernant le profil recherché :

- Vous avez complété votre formation supérieure type TP/GC ou Ecole d'Ingénieur par une expérience d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de Chef de Secteur, Directeur de Travaux ou de Directeur d'Agence dans le domaine des TP avec une dominante Terrassement.
- Doté d'un esprit entrepreneurial, vous êtes autant à l'aise sur le terrain qu'auprès des clients.
- Reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, vous souhaitez vous investir dans un grand groupe et êtes orienté résultat.
- La connaissance du tissu économique et des acteurs locaux est appréciée.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Notre client est un leader européen du BTP et des concessions et maîtrise l'ensemble des compétences nécessaires à la conception et à la construction d'infrastructures terrestres et maritimes.

Dans le cadre des chantiers du Grand Paris, notre client recherche un :

Directeur Travaux H/F
Basé IDF Nord

LE POSTE

Sous l'autorité du Directeur de Projet, vos missions en tant que Directeur Travaux se déploieront de la manière suivante :

- Préparation du chantier : étude des pièces, réalisation des démarches administratives, définition des moyens humains, matériels et financiers, établissement du planning, réalisation des commandes
- Suivi d'exécution : définition des objectifs avec les conducteurs de travaux, suivi global, suivi des indicateurs de performance, optimisation des résultats, veille au respect des normes et des règles de sécurité
- Livraison des ouvrages : gestion de la réception des travaux, de la levée des réserves et de la facturation

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client a retenu votre attention ? Voici quelques informations concernant le profil recherché :

- Votre formation type ingénieur avec spécialisation en Génie Civil a été complétée d'une expérience d'au moins 10 ans sur des chantiers de Génie Civil
- Vous maîtrisez la règlementation des marchés publics et privés ainsi que les chantiers multimétiers
- Votre sens de la négociation, votre rigueur et votre organisation vous permettront de mener à bien vos missions
- Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans un groupe à taille humaine et vous spécialiser sur des projets urbains de grande envergure.

Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Notre client est un acteur majeur de la location de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Publics, les Espaces Verts, l'Industrie et les Collectivités Locales.

Pour accompagner sa croissance, il recrute un :

Responsable d'Atelier H/F
Basé à Nantes (44)

LE POSTE

En tant que Responsable d'Atelier, vous êtes garant de la qualité des matériels et du maintien de la satisfaction client. Au sein de l'agence et en étroite collaboration avec le Responsable, vos missions se déploieront de la manière suivante :

Entretien et réparation du matériel de l'agence :

- Diagnostic des pannes
- Entretien /maintenance préventive et curative du matériel
- Commandes des pièces détachées, contrôle de la réception des livraisons, gestion des stocks
- Gestion de la bonne exécution des contrôles réglementaires
- Vérification de la conformité des appareils de contrôle et d'essai

Gestion de l'atelier et management d'équipe :

- Planification et supervision de l'activité des mécaniciens de l'atelier en veillant au respect des procédures et règles de qualité et sécurité
- Mise en place d'actions correctives
- Gestion de la documentation technique des fournisseurs et des fiches d'entretien des matériels
- Evaluation des mécaniciens et des fournisseurs locaux.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipe et la gestion d'un atelier
- Vos connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique vous permettront d'appréhender la diversité de la gamme de matériels
- Votre réactivité, votre rigueur, votre sens du service client et du travail en équipe contribueront à votre réussite et à votre évolution au sein de l'entreprise
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Poste évolutif à moyen terme.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.