LA SOCIETE

Notre client LOXAM, leader de la location de matériels en Europe pour le Bâtiment, les Travaux Publics, les Espaces Verts, l'Industrie et les Collectivités Locales possède un réseau unique de plus de 750 agences en France et à l'international.

Pour accompagner sa croissance, il recrute un :

Comptable Fournisseurs H/F
Basé à Lyon (69)
Contrat de 19 ou 24h

LE POSTE

Rattaché au Responsable Administratif de Région, vous êtes en charge de :

- Saisir les factures fournisseurs
- Vérifier la présence des éléments nécessaires au traitement des factures fournisseurs
- Etre le garant du respect du plan comptable par la bonne imputation de la facture fournisseur
- S'assurer de la fluidité de traitement des factures en relançant le cas échéant les acteurs concernés (agences, RS, RAR, DR) afin d'avoir une saisie fluide et continue
- Préparer les provisions lors des clôtures mensuelles et en être le garant
- Gérer les relances fournisseurs
- Suivre et apurer les lignes de comptes
- Assurer le suivi et la gestion des litiges : Relancer le fournisseur et/ou agence (BU), constituer les dossiers de pertes et profits

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 avec une spécialisation en Comptabilité ou Gestion et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en Comptabilité
- Vos capacités d'organisation, d'analyse et votre rigueur, alliées à votre esprit collaboratif et à votre faculté d'adaptation seront des atouts pour réussir à ce poste
- Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office, logiciels de comptabilité)

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Créée il y a plus de 60 ans, Nuk s'impose comme une marque référente de la petite puériculture.
S'appuyant sur l'expertise de professionnels de la santé pour développer ses produits qui sont conçus et fabriqués dans leur propre usine en Allemagne et répondant aux plus hauts standards de qualité.
Ses produits sont commercialisés sur différents réseaux : GMS, GSS, pharmacie et e-commerce.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un :

Chef de Produit Opérationnel EMEA H/F
Basé en IDF

LE POSTE

Rattaché à l'équipe Marketing Brand Activation EMEA, vous conduisez vos projets pour les marchés France et Bénélux.

Vous aurez pour principales missions :

- Mise en place du plan d'innovation en collaboration avec l'équipe Brand Development
- Recommandation de la structure de gamme et de prix pour les différents réseaux
- Création des supports de présentation des nouveaux produits à l'interne et l'externe, ainsi que les catalogues et outils d'aide à la vente
- Construction du plan promotionnel et développement de diverses offres promotionnelles et création d'opérations trade
- Elaboration du plan marketing annuel : stratégie de marque et catégorielle, recommandation d'actions
- Développement du plan de communication média, des brochures et PLV en lien avec l'équipe Europe
- Suivi du programme de recommandation auprès des professionnels de santé
- Création de communiqué de presse, interface avec les journalistes ou partenaires
- Suivi budget avec reporting, analyse des performances, veille concurrentielle

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Issu d'une Formation Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent), vous avez une expérience de 4 à 6 ans au sein d'un groupe à dimension internationale dans le domaine des PGC
- Vous êtes surtout reconnu pour votre force de persuasion, capacité de communication, prise d'initiative et esprit d'équipe
- Compte-tenu de l'envergure internationale du groupe, un excellent niveau d'anglais et de français à l'écrit comme à l'oral est indispensable.

LA SOCIETE

MBC Consulting recrute pour l'un de ses clients, marque leader mondiale, spécialisée dans le développement et la fabrication de gants de protection, un :

Chef de Produit junior H/F
Basé en IDF
Poste en C.D.D. d'un an

LE POSTE

Rattaché hiérarchiquement au Senior Manager Brand Development, vous proposez et mettre en œuvre la stratégie et les plans marketing pour la marque dans le respect de la stratégie du Groupe et les projets de développement de produits en s'assurant de la bonne cohésion des solutions techniques identifiées et des besoins utilisateurs.

Vous aurez pour principales missions :

- Suivi du marché et veille concurrentielle
- Analyse des attentes et des besoins des utilisateurs finaux et des distributeurs
- Rédaction du cahier des charges et participation au développement de produits en collaboration avec les équipes cross fonctionnelles concernées (R&D, industriel, achats, supply chain, contrôle de gestion)
- Conception des argumentaires, plans de formation et documentations pour le lancement des nouveaux produits en intégrant l'équipe trade marketing.
- Soutien technique aux clients internes / externes et développer les échanges
- Suivi des résultats des projets et mise en œuvre des actions correctrices adaptées

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Issu d'une Formation Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent), vous avez une première expérience réussie au sein d'un groupe à dimension internationale
- Vous êtes surtout reconnu pour votre force de persuasion, capacité d'écoute et créativité
- Compte-tenu de l'envergure internationale du groupe, un excellent niveau d'anglais et de français à l'écrit comme à l'oral est indispensable.

LA SOCIETE

Notre client, dédié aux métiers de l'énergie pour une clientèle d'industries, recherche un :

Responsable d'Agence H/F
Basé à Villeneuve Saint Georges (94)

LE POSTE

Véritablement à la tête de votre propre centre de profit, développerez l’activité commerciale vous managerez de manière autonome les moyens humains et matériels.

Afin d’y parvenir, vos missions en tant que Responsable d’Agence se déploieront de la manière suivante :

- Mise en place et pilotage de la stratégie commerciale du groupe pour réaliser les objectifs commerciaux
- Prospection et développement de la clientèle sur votre zone.
- Management et coaching de votre équipe de 9 collaborateurs
- Supervision de la formation
- Identification et mise place des objectifs
- Définition des budgets d’investissement et de fonctionnement
- Mise en place d’actions permettant d’atteindre un résultat d’exploitation conforme aux objectifs préalablement fixés.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+3, votre cursus a été complété d’une expérience d’au moins 5 ans dans le développement commercial auprès d'une clientèle industrielle, idéalement dans le secteur de la fourniture d’énergie, de matériels ou de la prestation de service
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel sens du défi et de la performance sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions et de fédérer vos équipes
- Une formation en électricité/électrotechnique ou mécanique est fortement appréciée
- Parcours d’intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Rejoignez un groupe dont la politique RH est fondée sur l’esprit d’équipe et la valorisation des potentiels de ses collaborateurs.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience + véhicule de fonction.

LA SOCIETE

MBC Consulting recrute pour l'un de ses clients, marque leader mondiale, spécialisée dans le développement et la fabrication de gants de protection, un :

Chef de Groupe Trade Marketing EMEA H/F
Basé en IDF ou en Allemagne

LE POSTE

Rattaché au Responsable Sénior Trade Marketing, votre objectif est de construire et mettre en œuvre les plans d'activation Trade Marketing pour permettre l'atteinte des objectifs commerciaux au sein des Grands Comptes.

Pour cela, vous aurez pour missions :

- Elaboration et recommandation de la stratégie Trade Marketing pour la région EMEA
- Pilotage des plans annuels locaux et des outils d'aide à la vente
- Organisation des opérations Trade : salons professionnels, actions promotionnelles, échantillonnage de produits….
- Analyse des résultats commerciaux et participation aux prévisions de ventes
- Management de 3 chargés de Trade Marketing locaux

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Issu d'une Formation Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent), vous avez une expérience réussie d'au moins 7 ans en tant que Responsable Trade Marketing
- La maîtrise de la vente en B to B serait un plus
- Vous êtes surtout reconnu pour votre goût du challenge, votre esprit d'analyse et votre capacité d'influence
- Compte-tenu de l'envergure internationale du groupe, un excellent niveau d'anglais et de français à l'écrit comme à l'oral est indispensable. L'allemand serait un plus

LA SOCIETE

MBC Consulting recrute pour l'un de ses clients, marque leader mondiale, spécialisée dans le développement et la fabrication de gants de protection, un :

Chef de Produit Développement H/F
Basé en IDF

LE POSTE

Au sein de l'équipe Marketing Développement et rattaché au chef de groupe Marketing, vous recommanderez les orientations stratégiques de vos produits, assurerez la mise en œuvre de projets clés de l'entreprise et gérerez le développement des produits en collaboration avec les services R&D, Logistique et Vente.

Dans ce cadre, vous serez en charge de :

- L'élaboration des plans stratégiques : Collecter et analyser les besoins et les attentes des utilisateurs finaux et des distributeurs, assurer une veille concurrentielle, proposer les évolutions de gamme et de nouveaux produits
- Du lancement et développement de nouveaux produits : Etablir le cahier des charges, participer aux projets de développement produit en collaboration avec les services R&D, Supply Chain, Contrôle de gestion, assurer la validation et le suivi des nouveaux produits à chaque étape, Proposer et concevoir les argumentaires, plans de formation et documentations pour le lancement des nouveaux produits, Briefer les équipes trade marketing et valider leurs propositions pour le lancement de produits

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client a retenu votre attention ? Voici quelques éléments concernant le profil recherché :

- Diplômé d'un Bac +4/5 en Marketing en Ecole de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur des fonctions similaires dans un secteur technique au sein d'un groupe industriel à dimension internationale
- Forte sensibilité produits/marchés industriels
- Esprit d'analyse, sens de la communication et du travail en équipe, capacité d'adaptation / d'apprentissage et rigueur font partie de vos points forts
- Compte tenu de l'envergure internationale du groupe, un excellent niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral est indispensable.

LA SOCIETE

Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire recherche un :

Chef de Secteur H/F
Basé à Biarritz

LE POSTE

Rattaché au Directeur de région, vous êtes l'interlocuteur privilégié des Hypermarchés et des Supermarchés sur votre zone géographique et assurez le développement des ventes en volumes et valeur.

Vous aurez pour principales missions :

- Le développement du chiffre d'affaires et la part de marché de votre secteur
- L'optimisation des référencements, accords régionaux et nationaux
- Le développement des actions de promotion
- La mise en œuvre de la politique merchandising par magasin

Vous êtes l'ambassadeur de la marque et assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type BTS ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une première expérience commerciale dans la GMS.
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel goût du challenge et de la performance sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions
- Véritable expert, vous alliez rigueur, organisation et autonomie. De nature enthousiaste, vous êtes animé(e) par le goût de la négociation et faites preuve d'un excellent relationnel.
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Depuis 1965, notre client fabrique et commercialise des produits chimiques à destination des professionnels de l'automobile, du machinisme agricole, des travaux publics et de l'industrie.

Notre client poursuit son développement et recherche un :

Technico-Commercial H/F
Basé en Ile-de-France

LE POSTE

En tant que Technico-Commercial, vous aurez pour principale mission de développer votre portefeuille clients en Ile-de-France.

Vous serez notamment chargé de :

- Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur et développer votre réseau
- Répondre aux demandes entrantes de vos clients et prospects
- Fidéliser votre portefeuille de clients existant
- Développer les ventes en visitant les clients potentiels sur votre secteur
- Atteindre les objectifs fixés par la Direction commerciale
- Assurer un reporting régulier de vos résultats commerciaux.

LE PROFIL

Cette offre a retenu votre attention ? Voici quelques éléments concernant le profil recherché :

- Ayant suivi une formation Bac+2 type BTS ou DUT, votre cursus a été complété d'une première expérience commerciale au téléphone ou sur le terrain en B to B et vous aimez développer des relations commerciales sur du long terme
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel goût du challenge et de la performance sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions.
- Votre tempérament commercial, votre force de conviction et de persuasion ainsi que votre capacité à fournir des conseils avisés vous permettront de développer votre chiffre d'affaires et d'atteindre vos objectifs.
- La connaissance des produits et/ou services industriels serait appréciée.
- Plan de formation et possibilités d'évolution à moyen terme.
- Rejoignez une équipe commerciale impliquée et motivée !

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience + véhicule + téléphone + ordinateur.

LA SOCIETE

Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire recherche un :

Chef de Secteur H/F
Basé à Bourges

LE POSTE

Rattaché au Directeur de région, vous êtes l'interlocuteur privilégié des Hypermarchés et des Supermarchés sur votre zone géographique et assurez le développement des ventes en volumes et valeur.

Vous aurez pour principales missions :

- Le développement du chiffre d'affaires et la part de marché de votre secteur
- L'optimisation des référencements, accords régionaux et nationaux
- Le développement des actions de promotion
- La mise en œuvre de la politique merchandising par magasin

Vous êtes l'ambassadeur de la marque et assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type BTS ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une première expérience commerciale dans la GMS.
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel goût du challenge et de la performance sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions
- Véritable expert, vous alliez rigueur, organisation et autonomie. De nature enthousiaste, vous êtes animé(e) par le goût de la négociation et faites preuve d'un excellent relationnel.
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire recherche un :

Chef de Secteur H/F
Basé à Lille

LE POSTE

Rattaché au Directeur de région, vous êtes l'interlocuteur privilégié des Hypermarchés et des Supermarchés sur votre zone géographique et assurez le développement des ventes en volumes et valeur.

Vous aurez pour principales missions :

- Le développement du chiffre d'affaires et la part de marché de votre secteur
- L'optimisation des référencements, accords régionaux et nationaux
- Le développement des actions de promotion
- La mise en œuvre de la politique merchandising par magasin

Vous êtes l'ambassadeur de la marque et assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type BTS ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une première expérience commerciale dans la GMS.
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel goût du challenge et de la performance sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions
- Véritable expert, vous alliez rigueur, organisation et autonomie. De nature enthousiaste, vous êtes animé(e) par le goût de la négociation et faites preuve d'un excellent relationnel.
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Le groupe LOXAM, n° 1 de la location en Europe est un réseau spécialisé dans la location de matériel d'équipement pour le BTP, l'industrie, l'événementiel, les collectivités locales et les particuliers.

Depuis sa création en 1967, il n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement sectoriel.

Aujourd'hui son réseau se compose de 760 agences implantées sur 22 pays.

Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 7900 collaborateurs relèvent chaque jour d'importants challenges et permettent au groupe d'être le numéro 1 dans son secteur d'activité. Dans ce cadre, LOXAM recrute :

RESPONSABLE COMMERCIAL REGIONAL H/F
Basé en Ile de France

LE POSTE

Sous la responsabilité du Directeur de région, vous animerez et ferez appliquer en agences la stratégie commerciale du groupe, en assurant le suivi et le contrôle de sa mise en œuvre.
Interface commerciale entre la direction commerciale et les régions ou filiales, vous êtes le garant du respect de cette politique.

Pour cela vos missions consisteront à :

- Analyser l'activité commerciale de l'agence et prendre les mesures nécessaires pour l'atteinte des objectifs stratégiques et budgétaires.
- Etude, mise en place, animation et suivi du plan d'action commercial avec les responsables d'agence et les attachés technico-commerciaux, selon les orientations nationales et les objectifs locaux, validés par les directions régionales
- Déploiement des grands comptes en liaison avec les Responsables commerciaux
- Gestion, animation et suivi de toutes les actions commerciales du groupe
- Animer et développer le concept location longue durée
- Veiller au respect de la politique tarifaire et garantir sa bonne mise en application

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- De formation Bac +2 à + 4 à forte dominante commerciale, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la vente de produits industriels (dans les métiers du BTP serait un plus) et l'animation commerciale d'une force de vente ou d'un réseau.
- Homme ou Femme de terrain, ambitieux et combatif, Mobile et disponible, vous avez le sens de la négociation et de l'animation d'équipe. Vous savez transmettre à vos collaborateurs le goût de la performance

Nous vous proposons une rémunération attractive, véhicule, ordinateur portable et GSM.

LA SOCIETE

Notre client est un acteur majeur de la location de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Publics, les Espaces Verts, l'Industrie et les Collectivités Locales.

Pour accompagner sa croissance, il recrute un :

Responsable d’Agence H/F
Basé à Epinay sur Seine (93)

LE POSTE

Directement rattaché au Directeur Regional de la filiale, vous serez garant du bon fonctionnement de votre agence. Véritablement à la tête de votre propre centre de profit, vous managerez de manière autonome les moyens humains et matériels et développerez l'activité commerciale.

Afin d'y parvenir, vos missions en tant que Responsable d'Agence se déploieront de la manière suivante :

- Mise en place et pilotage de la stratégie commerciale du groupe pour réaliser les objectifs commerciaux
- Prospection et développement de la clientèle sur votre zone
- Management et coaching d'une équipe de 10 collaborateurs
- Supervision de la formation
- Identification et mise place des objectifs
- Définition des budgets d'investissement et de fonctionnement
- Mise en place d'actions permettant d'atteindre un résultat d'exploitation conforme aux objectifs préalablement fixés.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaitre quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type BTS ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 3 ans dans le développement commercial.
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel goût du challenge et de la performance sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions et de fédérer vos équipes
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Poste evolutif à moyen terme
- Rejoignez un groupe dont la politique RH est fondée sur l'esprit d'équipe et la valorisation des potentiels de ses collaborateurs.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience + voiture de fonction.

LA SOCIETE

Pour accompagner sa croissance, notre client spécialiste européen de la location de matériels recherche plusieurs :

Attachés Technico-Commerciaux H/F
Basés en IDF

LE POSTE

Rattaché à votre Responsable d'agence, vous êtes le contact privilégié des clients et prospects sur le terrain, vous êtes à l'écoute des besoins et attentes pour construire une relation de partenariat sur la durée.

Afin d'y parvenir, vos missions en tant qu'Attaché Technico-Commercial se déploieront de la manière suivante :

- Prospection de nouveaux clients et fidélisation de la clientèle existante
- Proposition d'axes de développement pour les produits existants ou de nouveaux produits
- Suivi administratif de votre secteur
- Conseil et accompagnement de la clientèle existante.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type école de commerce ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 2 ans en développement commercial pour une clientèle professionnelle (idéalement négoce / BTP)
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel sens du défi et de la performance sont les qualités qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Poste évolutif à moyen terme
- Rejoignez un groupe dont la politique RH est fondée sur l'esprit d'équipe et la valorisation des potentiels de ses collaborateurs.

Rémunération selon profil et expérience.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

LA SOCIETE

Notre client, filiale d’un groupe américain, acteur majeur des Produits de grande consommation, recherche un :

Compte Clé National H/F
Basé en IDF

LE POSTE

Rattaché au Directeur des Comptes Nationaux EMEA, vous en serez en charge du développement de l’activité auprès des grandes enseignes GSA.

Vous aurez pour principales missions :
- Développer les nouveaux comptes clés de la grande distribution en France : gérer tous les aspects de la relation client, de l'identification de nouveaux prospects à la gestion des comptes existants
- Négocier en centrales : préparer, conduire et finaliser la négociation des accords annuels, diriger les RDV clients permettant de garantir une relation fréquente et productive sur la conduite de l'ensemble du business et des leviers à mettre en oeuvre
- Elaborer, et mettre en oeuvre le plan d'affaires qui aura été négocié avec les enseignes concernées, s'assurer de la mise en place des contreparties négociées des plans de commercialisation des deux collections/plan d'affaires, offres promotionnelles, définir et mettre en oeuvre les plans d'actions terrain
- Assurer le suivi budgétaire des accords commerciaux et des comptes de contribution

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Issu d’une Formation Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent), vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que compte clé national en GMS, pour une marque de produits de grande consommation courante
- Doté d'un tempérament énergique et d'une forte agilité relationnelle, vous êtes force de proposition et orienté business
- Compte tenu de l'envergure internationale du groupe, un excellent niveau d'anglais et de français à l'écrit comme à l'oral est indispensable.

LA SOCIETE

Notre client, Lindt & Sprüngli, entreprise internationale du secteur agro-alimentaire reconnue comme l'un des principaux leaders sur le marché du chocolat "Premium" compte plus de 1 200 salariés en France.

Dans le cadre de son développement, il recrute un:

Chef de secteur GMS H/F

Basé dans le Val d'Oise

LE POSTE

Rattaché au Directeur de région, vous êtes l'interlocuteur privilégié des Hypermarchés et des Supermarchés sur votre zone géographique et assurez le développement des ventes en volumes et valeur.

Vous aurez pour principales missions :

- Le développement du chiffre d'affaires et la part de marché de votre secteur
- L'optimisation des référencements, accords régionaux et nationaux
- Le développement des actions de promotion
- La mise en oeuvre de la politique merchandising par magasin

Vous êtes l'ambassadeur de la marque et assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat.

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une première expérience commerciale dans la GMS.
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel goût du challenge et de la performance sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions
- Véritable expert, vous alliez rigueur, organisation et autonomie. De nature enthousiaste, vous êtes animé par le goût de la négociation et faites preuve d'un excellent relationnel.
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Notre client, spécialiste des activités de terrassements et VRD, filiale d'un grand groupe Multimétiers de Travaux Publics, recherche un :

Directeur de Filiale
Basé à Bordeaux (33)

LE POSTE

Directement rattaché au Directeur Aquitaine, votre rôle est de renforcer et développer les activités de la filiale sur le territoire.

Vos principales missions consisteront à :

- Assurer le développement commercial et la prise d'affaires d'une Agence Multimétiers
- Garantir la bonne gestion administrative et financière des opérations
- Suivre l'évolution et le bon déroulement des chantiers
- Encadrer et recruter des collaborateurs
- Manager des Conducteurs de travaux experts en Terrassement, VRD et Chaussée

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client a retenu votre attention ? Voici quelques éléments à connaître concernant le profil recherché :

- Vous avez complété votre formation supérieure type TP/GC ou Ecole d'Ingénieur par une expérience d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de Chef de Secteur, Directeur de Travaux ou de Directeur d'Agence dans le domaine des TP avec une dominante Terrassement.
- Doté d'un esprit entrepreneurial, vous êtes autant à l'aise sur le terrain qu'auprès des clients.
- Reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, vous souhaitez vous investir dans un grand groupe et êtes orienté résultat.
- La connaissance du tissu économique et des acteurs locaux est appréciée.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Notre client est un leader européen du BTP et des concessions et maîtrise l'ensemble des compétences nécessaires à la conception et à la construction d'infrastructures terrestres et maritimes.

Dans le cadre des chantiers du Grand Paris, notre client recherche un :

Directeur Travaux H/F
Basé IDF Nord

LE POSTE

Sous l'autorité du Directeur de Projet, vos missions en tant que Directeur Travaux se déploieront de la manière suivante :

- Préparation du chantier : étude des pièces, réalisation des démarches administratives, définition des moyens humains, matériels et financiers, établissement du planning, réalisation des commandes
- Suivi d'exécution : définition des objectifs avec les conducteurs de travaux, suivi global, suivi des indicateurs de performance, optimisation des résultats, veille au respect des normes et des règles de sécurité
- Livraison des ouvrages : gestion de la réception des travaux, de la levée des réserves et de la facturation

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client a retenu votre attention ? Voici quelques informations concernant le profil recherché :

- Votre formation type ingénieur avec spécialisation en Génie Civil a été complétée d'une expérience d'au moins 10 ans sur des chantiers de Génie Civil
- Vous maîtrisez la règlementation des marchés publics et privés ainsi que les chantiers multimétiers
- Votre sens de la négociation, votre rigueur et votre organisation vous permettront de mener à bien vos missions
- Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans un groupe à taille humaine et vous spécialiser sur des projets urbains de grande envergure.

Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Depuis plus de 50 ans, notre client PICOTY, basé en nouvelle AQUITAINE est une société indépendante représentant un des principaux acteurs pétroliers en France ( AVIA ) dans le domaine des stations-service, des ventes de carburants et fiouls.
C'est l'histoire d'une entreprise familiale qui s'est développée et diversifiée pour devenir une référence dans le secteur des énergies.
Le Groupe compte 30 sociétés, de distribution d'énergies et de services et plus de 1 000 salariés et réparties sur 53 départements en France. Sa priorité est de vous assurer un service de proximité et de qualité. Grâce à une politique de développement audacieuse et une innovation permanente, les produits sont à la pointe de la technologie et anticipent les évolutions des marchés.


Pour accompagner son développement, le groupe recrute un :

Chef de Projet Déploiement Activités Energies
Basé à la Souterraine (23)

LE POSTE

Vous aurez pour objectif de piloter la mise en place de nouvelles activités Energies auprès des filiales du groupe en s'appuyant sur l'organisation de la société mère.
Pour cela, vous aurez pour missions :

- Réaliser un état des lieux des activités Energies au sein du Groupe
- Elaborer la stratégie de développement de l'activité (périmètres géographiques, SWOT, cibles, objectifs…) en accord avec le Directoire
- Communiquer et faire adhérer les équipes à la stratégie, notamment en informant sur l'évolution du projet, en animant des réunions d'échange
- Organiser, planifier, suivre et contrôler les étapes de la mise en place
- Constituer et déposer les dossiers d'autorisation de fourniture
- Accompagner les équipes dans l'élaboration des offres commerciales, leur diffusion, leur conclusion et leur gestion
- Coordonner les équipes du groupe pour la gestion des flux (commerciaux, logistiques, comptables…)
- Proposer des outils de pilotage de l'activité et les mettre en place
- Suivre les retours d'expérience du projet

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Diplômé d'un Bac + 5 d'une Ecole d'Ingénieur Généraliste ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
- Vous avez une bonne expérience en management de projet (notamment de conduite du changement) et avait des connaissances solides du marché des services énergétiques
- Fédérateur, vous motiver vos équipes autour de projets communs
- Votre capacité d'analyse, sens du relationnel et force de proposition vous permettront de réussir à ce poste

LA SOCIETE

Notre client est un acteur majeur de la location de matériels pour les Travaux Publics.

Pour accompagner sa croissance, il recrute un :

Responsable d'Atelier H/F
Basé à Lyon (69)

LE POSTE

En tant que Responsable d'Atelier, vous êtes garant de la qualité des matériels et du maintien de la satisfaction client. Au sein de l'agence et en étroite collaboration avec le Responsable, vos missions se déploieront de la manière suivante :

Entretien et réparation du matériel de l'agence :

- Diagnostic des pannes
- Entretien /maintenance préventive et curative du matériel
- Commandes des pièces détachées, contrôle de la réception des livraisons, gestion des stocks
- Gestion de la bonne exécution des contrôles réglementaires
- Vérification de la conformité des appareils de contrôle et d'essai

Gestion de l'atelier et management d'équipe :

- Planification et supervision de l'activité des mécaniciens de l'atelier en veillant au respect des procédures et règles de qualité et sécurité
- Mise en place d'actions correctives
- Gestion de la documentation technique des fournisseurs et des fiches d'entretien des matériels
- Evaluation des mécaniciens et des fournisseurs locaux.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipe et la gestion d'un atelier
- Vos connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique vous permettront d'appréhender la diversité de la gamme de matériels
- Votre réactivité, votre rigueur, votre sens du service client et du travail en équipe contribueront à votre réussite et à votre évolution au sein de l'entreprise
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Poste évolutif à moyen terme.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Notre client est un acteur majeur de la location de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Publics, les Espaces Verts, l'Industrie et les Collectivités Locales.

Pour accompagner sa croissance, il recrute un :

Responsable d'Atelier H/F
Basé à Nantes (44)

LE POSTE

En tant que Responsable d'Atelier, vous êtes garant de la qualité des matériels et du maintien de la satisfaction client. Au sein de l'agence et en étroite collaboration avec le Responsable, vos missions se déploieront de la manière suivante :

Entretien et réparation du matériel de l'agence :

- Diagnostic des pannes
- Entretien /maintenance préventive et curative du matériel
- Commandes des pièces détachées, contrôle de la réception des livraisons, gestion des stocks
- Gestion de la bonne exécution des contrôles réglementaires
- Vérification de la conformité des appareils de contrôle et d'essai

Gestion de l'atelier et management d'équipe :

- Planification et supervision de l'activité des mécaniciens de l'atelier en veillant au respect des procédures et règles de qualité et sécurité
- Mise en place d'actions correctives
- Gestion de la documentation technique des fournisseurs et des fiches d'entretien des matériels
- Evaluation des mécaniciens et des fournisseurs locaux.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipe et la gestion d'un atelier
- Vos connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique vous permettront d'appréhender la diversité de la gamme de matériels
- Votre réactivité, votre rigueur, votre sens du service client et du travail en équipe contribueront à votre réussite et à votre évolution au sein de l'entreprise
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Poste évolutif à moyen terme.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Depuis 11 ans, MBC Consulting, recrute pour le compte de TPE, PME et GC et CAC40 des collaborateurs en CDD et CDI pour des fonctions exécutives (Direction générale, Cadres de comités de direction, Cadres supérieurs, Experts confirmés) mais aussi des cadres débutants, agents de maîtrise et techniciens.

Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un :

Chargé de Recrutement Sénior H/F
Basé à Paris 8ème

LE POSTE

Rattaché à un consultant après une phase de formation à nos méthodes et outils, vous serez amené à gérer toutes les phases du recrutement.

Vos missions seront les suivantes :

- Prendre en charge la rédaction et la diffusion d'annonces sur différents supports
- Recherche des candidats : Sourcing sur différents supports et approche directe
- Cibler, identifier et qualifier les candidats potentiels par téléphone
- Présélectionner les candidatures correspondant aux critères requis
- Conduire les entretiens en binôme avec les consultants
- Enrichir notre outil de gestion des candidatures
- Guider les candidats à travers les différentes étapes du processus de recrutement.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre la team MBC ?

- De formation supérieure Bac+5 de type ESC, Master RH, ou IAE, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans en recrutement, idéalement acquise en cabinet dans le secteur de l'Industrie et du BTP.
- Doté d'un véritable sens commercial et de fortes capacités d'adaptation, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre réactivité et vos excellentes capacités de communication seront vos principaux atouts pour réussir dans cet environnement exigeant et dynamique.
- La maîtrise de l'anglais et du logiciel Ad-Men serait un plus.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.