LA SOCIETE

Notre client, acteur majeur de la location de matériels, recrute dans le cadre de sa croissance, un :

Directeur de Centre de profits H/F
Basé à Angers

LE POSTE

Vous êtes rattaché à la direction des ventes de la région et vous êtes garant de la gestion administrative, commerciale et managériale de votre centre de profit, de façon à en assurer le développement.

Afin d'y parvenir, vos missions en tant que Responsable de centre de profit H/F se déploieront de la manière suivante :

- Développer et fidéliser le portefeuille clients existant tout en assurant la prospection de nouveaux marchés.

- Anticiper et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains nécessaires au bon fonctionnement du centre de profit.

- Gérer et piloter le compte d'exploitation du centre de profit afin d'accroître la rentabilité.

- Manager et accompagner l'équipe en place

- Assurer un reporting régulier

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2/3 validé, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 5 ans dans le développement commercial et la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur du service aux professionnels du BTP.

- Exemplaire dans l'action, vous avez le sens du résultat et du service client.

- Vous êtes une personne aimant le terrain et vous bénéficiez d'une expérience managériale et commerciale confirmée.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil

LA SOCIETE

Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire recherche un :

Chef de secteur GMS H/F

Basé dans le Val d'Oise

LE POSTE

Rattaché au Directeur de région, vous êtes l'interlocuteur privilégié des Hypermarchés et des Supermarchés sur votre zone géographique et assurez le développement des ventes en volumes et valeur.

Vous aurez pour principales missions :

- Le développement du chiffre d'affaires et la part de marché de votre secteur
- L'optimisation des référencements, accords régionaux et nationaux
- Le développement des actions de promotion
- La mise en oeuvre de la politique merchandising par magasin

Vous êtes l'ambassadeur de la marque et assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat.

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une première expérience commerciale dans la GMS.
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel goût du challenge et de la performance sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions
- Véritable expert, vous alliez rigueur, organisation et autonomie. De nature enthousiaste, vous êtes animé par le goût de la négociation et faites preuve d'un excellent relationnel.
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'énergie un :

Responsable Commercial National H/F
Basé à Paris

LE POSTE

Rattaché au Directeur de filiale, vous aurez pour principale mission de garantir le respect de la politique commerciale du Groupe définie par la Direction Commerciale.

Vos missions se déploieront de la manière suivante :

- Le développement du portefeuille clients de l'entreprise et le déploiement des Grands Comptes Nationaux en liaison avec le Directeur Commercial de la filiale
- L'animation commerciale du réseau d'agences sur toute la France
- L'accompagnement des équipes commerciales (chargés d'affaires et attachés technico-commerciaux) et le suivi de leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs
- La mise en place des plans d'action commerciaux selon les orientations nationales et les objectifs locaux
- Le respect de la politique tarifaire et la veille concurrentielle
- La mise en place auprès des agences d'actions correctives pour améliorer les prestations de l'entreprise

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac + 5 type école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 5 ans en animation de réseau et développement commercial.
- Une véritable expertise dans le domaine de l'énergie (air comprimé, contrôle de température, électricité, traitement d'air...) est indispensable
- Ce poste implique une forte présence sur le terrain et des déplacements sur toute la France à raison de 4 jours par semaine
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel sens du défi et de la performance sont les qualités qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Rejoignez un groupe dont la politique RH est fondée sur l'esprit d'équipe et la valorisation des potentiels de ses collaborateurs.

Rémunération selon profil et expérience.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

LA SOCIETE

Notre client, acteur majeur de la location de matériels, recrute dans le cadre de sa croissance, un :

Responsable d'Agence H/F
Basé à Alès

LE POSTE

Vous êtes rattaché à la direction des ventes de la région et vous êtes garant de la gestion administrative, commerciale et managériale de votre centre de profit, de façon à en assurer le développement.

Afin d'y parvenir, vos missions en tant que Responsable de centre de profit H/F se déploieront de la manière suivante :

- Développer et fidéliser le portefeuille clients existant tout en assurant la prospection de nouveaux marchés.

- Anticiper et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains nécessaires au bon fonctionnement du centre de profit.

- Gérer et piloter le compte d'exploitation du centre de profit afin d'accroître la rentabilité.

- Manager et accompagner l'équipe en place

- Assurer un reporting régulier

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2/3 validé, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 5 ans dans le développement commercial et la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur du service aux professionnels du BTP.

- Exemplaire dans l'action, vous avez le sens du résultat et du service client.

- Vous êtes une personne aimant le terrain et vous bénéficiez d'une expérience managériale et commerciale confirmée.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil

LA SOCIETE

Notre client, acteur majeur de la location de matériels, recrute dans le cadre de sa croissance, un :

Responsable d'Agence H/F
Basé à Avignon

LE POSTE

Vous êtes rattaché à la direction des ventes de la région et vous êtes garant de la gestion administrative, commerciale et managériale de votre centre de profit, de façon à en assurer le développement.

Afin d'y parvenir, vos missions en tant que Responsable de centre de profit H/F se déploieront de la manière suivante :

- Développer et fidéliser le portefeuille clients existant tout en assurant la prospection de nouveaux marchés.

- Anticiper et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains nécessaires au bon fonctionnement du centre de profit.

- Gérer et piloter le compte d'exploitation du centre de profit afin d'accroître la rentabilité.

- Manager et accompagner l'équipe en place (9 personnes)

- Assurer un reporting régulier

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+3/5, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 5 ans dans le développement commercial et la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur du service aux professionnels du BTP.

- Exemplaire dans l'action, vous avez le sens du résultat et du service client.

- Vous êtes une personne aimant le terrain et vous bénéficiez d'une expérience managériale et commerciale confirmée.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil

LA SOCIETE

Créée en 1945 en Angleterre, notre client est aujourd'hui une marque mondiale de premier plan réputée pour son esprit d'innovation dans le domaine de la construction d'engins et de matériels de BTP avec :

- Plus de 10 000 collaborateurs dans le monde
- 2 000 points de vente dans plus de 150 pays
- 22 usines réparties dans 6 pays (Grande Bretagne, Brésil, Allemagne, Chine, Etats-Unis et Inde)

En permanence tournée vers l'avenir, l'entreprise poursuit son développement grâce à de nouveaux investissements et recherche pour accompagner sa croissance un :

Inspecteur Technique Sédentaire H/F
Basé à Sarcelles (95)

LE POSTE

Rattaché au Directeur du Service Client, vous interviendrez en support des concessionnaires et des Inspecteurs techniques itinérants pour solutionner les problématiques techniques rencontrées sur votre gamme de produits.

Vos missions seront notamment :

- d'analyser les dossiers soumis par le réseau au travers des systèmes d’information
- d'assurer l’interface entre le réseau et les usines pour gérer et dispatcher les informations techniques
- de veiller à partager toutes les informations utiles à la prise en charge technique des matériels
- d'intervenir auprès de l’usine pour la gestion des garanties complexes
- de veiller à ce que le réseau applique de manière stricte les procédures définies par les usines.

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client a retenu votre attention ? Voici quelques éléments à connaître quant au profil recherché :

- Votre formation de type BTS Maintenance Industrielle, Agricole ou TP a été complétée par une expérience confirmée de 10 ans dans un environnement technique
- Vos qualités relationnelles et de communication vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs
- Votre capacité d’analyse, ainsi que votre rigueur, sont reconnues
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique ainsi qu’en rédaction de rapports techniques et lecture de plans
- Compte tenu de la dimension internationale du groupe, la maitrise de l’anglais est nécessaire
- Des déplacements ponctuels en France et en Angleterre sont à prévoir.

LA SOCIETE

Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire recherche un :

Chef de Secteur H/F
Basé à Clermont Ferrand

LE POSTE

Rattaché au Directeur de région, vous êtes l'interlocuteur privilégié des Hypermarchés, des Supermarchés sur votre zone géographique et assurez le développement des ventes en volumes et valeur.

Vous aurez pour principales missions :

- Le développement du chiffre d'affaires et la part de marché de votre secteur
- L'optimisation des référencements, accords régionaux et nationaux
- Le développement des actions de promotion
- La mise en œuvre de la politique merchandising par magasin

Vous êtes l'ambassadeur de la marque et assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type BTS ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une première expérience commerciale dans la GMS.
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel goût du challenge et de la performance sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions
- Véritable expert, vous alliez rigueur, organisation et autonomie. De nature enthousiaste, vous êtes animé par le goût de la négociation et faites preuve d'un excellent relationnel.
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire recherche un :

Chef de Secteur H/F
Basé dans les Yvelines

LE POSTE

Rattaché au Directeur de région, vous êtes l'interlocuteur privilégié des Hypermarchés, des Supermarchés sur votre zone géographique et assurez le développement des ventes en volumes et valeur.

Vous aurez pour principales missions :

- Le développement du chiffre d'affaires et la part de marché de votre secteur
- L'optimisation des référencements, accords régionaux et nationaux
- Le développement des actions de promotion
- La mise en œuvre de la politique merchandising par magasin

Vous êtes l'ambassadeur de la marque et assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type BTS ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une première expérience commerciale dans la GMS.
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel goût du challenge et de la performance sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions
- Véritable expert, vous alliez rigueur, organisation et autonomie. De nature enthousiaste, vous êtes animé par le goût de la négociation et faites preuve d'un excellent relationnel.
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire recherche un :

Chef de Secteur H/F
Basé à Montpellier

LE POSTE

Rattaché au Directeur de région, vous êtes l'interlocuteur privilégié des Hypermarchés et des Supermarchés sur votre zone géographique et assurez le développement des ventes en volumes et valeur.

Vous aurez pour principales missions:

- Le développement du chiffre d'affaires et la part de marché de votre secteur
- L'optimisation des référencements, accords régionaux et nationaux
- Le développement des actions de promotion
- La mise en œuvre de la politique merchandising par magasin

Vous êtes l'ambassadeur de la marque et assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type BTS ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une première expérience commerciale dans la GMS.
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel goût du challenge et de la performance sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions
- Véritable expert, vous alliez rigueur, organisation et autonomie. De nature enthousiaste, vous êtes animé(e) par le goût de la négociation et faites preuve d'un excellent relationnel.
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire recherche un :

Chef de Secteur H/F
Basé à Paris

LE POSTE

Rattaché au Directeur de région, vous êtes l'interlocuteur privilégié des Hypermarchés et des Supermarchés sur votre zone géographique et assurez le développement des ventes en volumes et valeur.

Vous aurez pour principales missions:

- Le développement du chiffre d'affaires et la part de marché de votre secteur
- L'optimisation des référencements, accords régionaux et nationaux
- Le développement des actions de promotion
- La mise en œuvre de la politique merchandising par magasin

Vous êtes l'ambassadeur de la marque et assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type BTS ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une première expérience commerciale dans la GMS.
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel goût du challenge et de la performance sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions
- Véritable expert, vous alliez rigueur, organisation et autonomie. De nature enthousiaste, vous êtes animé(e) par le goût de la négociation et faites preuve d'un excellent relationnel.
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

LOXAM ACCESS, filiale du Groupe LOXAM (réseau de 750 agences), est spécialisée dans la location de matériels d'élévation et dispose d'un réseau de 45 agences réparties sur l'ensemble du territoire et d'un parc de plus de 8000 plates-formes, nacelles et chariots télescopiques.

Pour accompagner son développement, la filiale recherche un :

Attaché Technico-Commercial H/F
Basé à Metz (57)

LE POSTE

Rattaché au Responsable d'agence, votre mission principale s'articule autour de 4 axes :

- La connaissance de votre marché et de son évolution
- Le développement par la prospection
- La diversification et fidélisation client
- L'accompagnement des clients dans la conception de leurs projets.

Responsable de vos offres commerciales, vous connaissez parfaitement le marché, son évolution et la politique de l'entreprise.

La satisfaction et le suivi de vos clients fait partie de vos priorités et des objectifs qualité du groupe.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

De formation commerciale Bac + 2 minimum, avec une 1ere expérience dans la fonction, votre goût du challenge, votre esprit d'équipe, alliés à un vrai talent de négociateur et un réel sens du service client, vous permettront de réussir pleinement au sein de votre fonction.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Créée en 1987, notre client, Sebach, entreprise Italienne innovante et moderne, est le leader dans la location de solutions mobiles pour les chantiers, les évènements ou les espaces publics (réseau de 1500 agences de location).
À l'heure actuelle, Sa filiale francaise dispose en France d'un réseau de 175 partenaires qui gèrent un parc de plus de 4 000 sanitaires. Un produit industriel devenu vecteur de communication
Dans le cadre d'une création d'agence basée à Domont, il recrute un :

Responsable de parc H/F
Basé 95

LE POSTE

Rattaché au Responsable d'agence, vous êtes en charge du parc de matériels de votre agence.

Véritable homme de terrain, vous êtes responsable du bon état des machines proposées à la location.

Pour cela, vous aurez pour principales missions:

- Remise du matériel au client: vérifier le bon état de marche et expliquer le fonctionnement au client, aider le client à charger le matériel
- Réception du matériel au retour: accueil client, faire un état des lieux du matériel et relever les anomalies éventuelles
- Nettoyage et vérification du matériel
- Intervention chez le client
- Réparation du matériel si besoin

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Vous justifiez d'une expérience similaire dans la gestion d'un parc de matériels dans le secteur des Travaux Publics
- Votre esprit méthodique, votre disponibilité, votre résistance physique et votre aisance relationnelle sont les qualités qui vous permettront de réussir à ce poste
- Vous êtes disponible, à l'écoute du client, et faite preuve d'initiative pour s'assurer que le client a bien pris connaissance des règles d'utilisation du matériel
- Vous maîtrisez les outils informatiques

LA SOCIETE

Créée en 1987, notre client, Sebach, entreprise Italienne innovante et moderne, est le leader dans la location de solutions mobiles pour les chantiers, les évènements ou les espaces publics (réseau de 1500 agences de location).
À l'heure actuelle, Sa filiale francaise dispose en France d'un réseau de 175 partenaires qui gèrent un parc de plus de 4 000 sanitaires. Un produit industriel devenu vecteur de communication
Dans le cadre d'une création d'agence basée à Domont, il recrute un :

Assistant d'agence et ADV H/F
Basé 95

LE POSTE

Rattaché au directeur d'agence, vous êtes le support administratif de l'équipe commerciale et d'exploitation..

A ce titre :

- Vous assurez l’accueil téléphonique et physique de nos clients en agence.
- Vous les renseignez, analysez leurs besoins et leur vendez nos prestations. Votre sens du service vous pousse à rechercher la satisfaction maximale et la fidélisation de notre clientèle.
- Vous gérez la relation fournisseurs et les commandes fournisseurs
- Vous participez aux appels d'offres publics
- Vous gérez la facturation, l’encaissement et le suivi de l’encours client de votre agence.

Vous assurez l’optimisation de la gestion du parc de matériel et la gestion du planning de livraison des chauffeurs.

Vous êtes en charge de l'organisation des évenements sur votre agence.

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- De formation Bac à Bac+2 (type BTS MUC ou équivalent), vous bénéficiez d’une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction d’assistanat commercial ou logistique.

- Ayant le sens du service client, vous êtes polyvalent et organisé, vous disposez d’un sens de l’initiative, et savez prioriser.

- Vous appréciez de travailler en équipe, dans un environnement très dynamique.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Notre client, leader de la location de matériels en Europe pour le BTP, l'Industrie, les collectivités locales, les particuliers et l'événementiel, possède un réseau unique de 700 agences en France et à l'international.

Pour faire face à une forte croissance il recrute :
Responsable de Réseau H/F,
Basé (69).

LE POSTE

Rattaché au Directeur de région, le Responsable de secteur gère et anime les 13 agences du secteur (73/74) qui lui sont confiées de manière à en assurer le développement, conformément aux objectifs négociés avec son Directeur de région et la Direction Centrale.

Disposant d'une réelle autonomie, il propose et met en œuvre toute initiative nécessaire à la bonne exploitation de son secteur.

Vos missions principales :

- Gérer le secteur
. Définir un budget d'exploitation conforme aux objectifs en agissant sur les résultats commerciaux et les différents postes de charges ;
. Contrôler et maîtriser le chiffre d'affaires et les charges d'exploitation conformément au budget ;
. S'assurer du traitement des litiges et du suivi de relance client pour ses agences ;
. Faire respecter la législation, les règles et les normes en vigueur.

- Mission commerciale
. Etre le garant de l'application des directives commerciales ;
. Se tenir informé de l'évolution des données du marché dans son secteur
. Animer et former les RA et les ATC dans leur fonction commerciale en réalisant régulièrement des sorties en duo ;
. Négocier et valider les accords régionaux du secteur.

- Manager son équipe
. Définir les objectifs de ses collaborateurs, préciser leurs missions ;
. Écouter, conseiller et former ses collaborateurs
. Adapter les moyens en fonction de l'évolution de l'activité prévisionnelle

- Moyens matériels
. Garantir la pérennité des matériels et équipements de son secteur ;
. Elaborer le budget d'investissement de son secteur pour approbation par la Direction régionale

LE PROFIL

De formation supérieure BAC+3/Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement acquise dans la vente de services aux professionnels ou dans le BTP.
Vous possédez de réelles capacités d'encadrement et de management d'équipe mises à profit lors d'expériences significatives.
Organisé, fiable et doté de bonnes compétences relationnelles, votre expertise en service et négociation sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Déplacements fréquents
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Notre client est un acteur majeur de l'énergie.

Pour accompagner sa croissance, il recrute un :

Electromécanicien H/F
Basé à Villeneuve Saint Georges (94)

LE POSTE

Rattaché au Responsable d’agence et au Responsable technique de région, vous assurez le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location.

Vos missions se déploieront de la manière suivante :

- Exécuter les travaux préventifs et curatifs sur les équipements
- Entretenir et dépanner les installations électroniques ou d’automatismes embarqués
- Renseigner les bons d’intervention en y portant tous les renseignements nécessaires et indispensables
- Rendre compte après auto contrôle à son responsable des interventions réalisées
- S’assurer du respect des mesures d’hygiène, qualité et de sécurité propre à l’entreprise et au chantier

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation type Bac Pro Electromécanique, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 2 ans en électromécanique
- Vos connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique vous permettront d'appréhender la diversité de la gamme de matériels
- Votre réactivité, votre rigueur, votre sens du service client et du travail en équipe contribueront à votre réussite et à votre évolution au sein de l'entreprise
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Poste évolutif à moyen terme.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Notre client, acteur majeur de l'énergie pour les industries recrute un :

Responsable d'Atelier H/F
Basé à Saint Nazaire (44)

LE POSTE

En tant que Responsable d'atelier, vous êtes garant de la qualité des matériels (groupes électrogènes, compresseurs, matériels de contrôle de température) et du maintien de la satisfaction client. Au sein de l'agence et en étroite collaboration avec le Responsable, vos missions se déploieront de la manière suivante :

Entretien et réparation du matériel de l'agence :

- Diagnostic des pannes
- Entretien /maintenance préventive et curative du matériel en agence ou en clientèle
- Commandes des pièces détachées, contrôle de la réception des livraisons, gestion des stocks
- Gestion de la bonne exécution des contrôles réglementaires
- Vérification de la conformité des appareils de contrôle et d'essai

Gestion de l'atelier et management d'équipe :

- Planification et supervision de l'activité des mécaniciens de l'atelier en veillant au respect des procédures et règles de qualité et sécurité
- Mise en place d'actions correctives
- Gestion de la documentation technique des fournisseurs et des fiches d'entretien des matériels
- Evaluation des mécaniciens et des fournisseurs locaux.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 3 ans dans le management d'équipe et la gestion d'un atelier
- Vos connaissances en électromécanique, électricité, hydraulique et pneumatique vous permettront d'appréhender la diversité de la gamme de matériels
- Votre réactivité, votre rigueur, votre sens du service client et du travail en équipe contribueront à votre réussite et à votre évolution au sein de l'entreprise
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Poste évolutif à moyen terme.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

LA SOCIETE

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'énergie un :

Chargé d'Affaires H/F
Basé à Lille Avelin (59)

LE POSTE

Rattaché au Directeur d'Agence, vous avez pour mission la gestion technique, humaine et financière des contrats. Etre proactif sur la contractualisation de nouveaux contrats et la fidélisation de nos clients sont au centre de vos intérêts.

Votre principal objectif est d'assurer le développement et la pérennité de l'agence. Pour cela, vos missions en tant que Chargé d'Affaires se déploieront de la manière suivante :

- Prospection en adéquation avec les objectifs fixés par la Direction
- Présentation des solutions techniques adaptées aux besoins des clients
- Proposition d'axes de développement pour les produits existants ou de nouveaux produits
- Réalisation des chiffrages, les relevés sur sites et les devis
- Supervision de la réalisation, le suivi et la livraison des travaux.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 2 ans dans le développement commercial.
- Au cours de ces années, vous avez acquis de solides compétences tant commerciales que techniques (électrique, électrotechnique, électromécanique)
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel sens du défi et de la performance sont les qualités qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires
- Doté d'un réel esprit d'entrepreneur, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle.
- Rejoignez un groupe dont la politique RH est fondée sur l'esprit d'équipe et la valorisation des potentiels de ses collaborateurs.

Rémunération selon profil et expérience.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

LA SOCIETE

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'énergie un :

Chargé d'Affaires H/F
Basé à Strasbourg (67)

LE POSTE

Rattaché au Directeur d'Agence, vous avez pour mission la gestion technique, humaine et financière des contrats. Etre proactif sur la contractualisation de nouveaux contrats et la fidélisation de nos clients sont au centre de vos intérêts.

Votre principal objectif est d'assurer le développement et la pérennité de l'agence. Pour cela, vos missions en tant que Chargé d'Affaires se déploieront de la manière suivante :

- Prospection en adéquation avec les objectifs fixés par la Direction
- Présentation des solutions techniques adaptées aux besoins des clients
- Proposition d'axes de développement pour les produits existants ou de nouveaux produits
- Réalisation des chiffrages, les relevés sur sites et les devis
- Supervision de la réalisation, le suivi et la livraison des travaux.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 2 ans dans le développement commercial.
- Au cours de ces années, vous avez acquis de solides compétences tant commerciales que techniques (électrique, électrotechnique, électromécanique)
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel sens du défi et de la performance sont les qualités qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires
- Doté d'un réel esprit d'entrepreneur, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle.
- Rejoignez un groupe dont la politique RH est fondée sur l'esprit d'équipe et la valorisation des potentiels de ses collaborateurs.

Rémunération selon profil et expérience.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

LA SOCIETE

Notre client, leader de la location de matériels en Europe pour le Bâtiment, les Travaux Publics, les Espaces Verts, l'Industrie et les Collectivités Locales possède un réseau unique de plus de 750 agences en France et à l'international.

Pour accompagner sa croissance, notre client recherche un :

Attaché Technico-Commercial H/F
Basé en IDF

LE POSTE

Rattaché à votre Responsable d'agence, vous êtes le contact privilégié des clients et prospects sur le terrain, vous êtes à l'écoute des besoins et attentes pour construire une relation de partenariat sur la durée.

Afin d'y parvenir, vos missions en tant qu'Attaché Technico-Commercial se déploieront de la manière suivante :

- Prospection de nouveaux clients et fidélisation de la clientèle existante
- Proposition d'axes de développement pour les produits existants ou de nouveaux produits
- Suivi administratif de votre secteur
- Conseil et accompagnement de la clientèle existante.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type école de commerce ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 2 ans en développement commercial pour une clientèle professionnelle (idéalement BTP).
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel sens du défi et de la performance sont les qualités qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Poste évolutif à moyen terme
- Rejoignez un groupe dont la politique RH est fondée sur l'esprit d'équipe et la valorisation des potentiels de ses collaborateurs.

Rémunération selon profil et expérience.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

LA SOCIETE

Notre client est un acteur majeur de la location de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Publics, les Espaces Verts, l'Industrie et les Collectivités Locales.

Pour accompagner sa croissance, il recrute un :

Responsable d'Agence H/F
Basé en IDF

LE POSTE

Directement rattaché au Directeur Regional de la filiale, vous serez garant du bon fonctionnement de votre agence. Véritablement à la tête de votre propre centre de profit, vous managerez de manière autonome les moyens humains et matériels et développerez l'activité commerciale.

Afin d'y parvenir, vos missions en tant que Responsable d'Agence se déploieront de la manière suivante :

- Mise en place et pilotage de la stratégie commerciale du groupe pour réaliser les objectifs commerciaux
- Prospection et développement de la clientèle sur votre zone
- Management et coaching d'une équipe de 10 collaborateurs
- Supervision de la formation
- Identification et mise place des objectifs
- Définition des budgets d'investissement et de fonctionnement
- Mise en place d'actions permettant d'atteindre un résultat d'exploitation conforme aux objectifs préalablement fixés.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaitre quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type BTS ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 3 ans dans le développement commercial.
- Une forte orientation commerce et client associée à un réel goût du challenge et de la performance sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions et de fédérer vos équipes
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Poste evolutif à moyen terme
- Rejoignez un groupe dont la politique RH est fondée sur l'esprit d'équipe et la valorisation des potentiels de ses collaborateurs.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience + voiture de fonction.

LA SOCIETE

MBC Consulting recrute pour l'un de ses clients, marque leader mondiale, spécialisée dans le développement et la fabrication de gants de protection, un :

Chef de Groupe Trade Marketing EMEA H/F
Basé en IDF ou en Allemagne

LE POSTE

Rattaché au Responsable Sénior Trade Marketing, votre objectif est de construire et mettre en œuvre les plans d'activation Trade Marketing pour permettre l'atteinte des objectifs commerciaux au sein des Grands Comptes.

Pour cela, vous aurez pour missions :

- Elaboration et recommandation de la stratégie Trade Marketing pour la région EMEA
- Pilotage des plans annuels locaux et des outils d'aide à la vente
- Organisation des opérations Trade : salons professionnels, actions promotionnelles, échantillonnage de produits….
- Analyse des résultats commerciaux et participation aux prévisions de ventes
- Management de 3 chargés de Trade Marketing locaux

LE PROFIL

Cette opportunité chez notre client vous intéresse ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Issu d'une Formation Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent), vous avez une expérience réussie d'au moins 7 ans en tant que Responsable Trade Marketing
- La maîtrise de la vente en B to B serait un plus
- Vous êtes surtout reconnu pour votre goût du challenge, votre esprit d'analyse et votre capacité d'influence
- Compte-tenu de l'envergure internationale du groupe, un excellent niveau d'anglais et de français à l'écrit comme à l'oral est indispensable. L'allemand serait un plus

LA SOCIETE

Le groupe LOXAM, n° 1 de la location en Europe est un réseau spécialisé dans la location de matériel d'équipement pour le BTP, l'industrie, l'événementiel, les collectivités locales et les particuliers.

Depuis sa création en 1967, il n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement sectoriel.

Aujourd'hui son réseau se compose de 760 agences implantées sur 22 pays.

Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 7900 collaborateurs relèvent chaque jour d'importants challenges et permettent au groupe d'être le numéro 1 dans son secteur d'activité. Dans ce cadre, LOXAM recrute :

RESPONSABLE COMMERCIAL REGIONAL H/F
Basé en Ile de France

LE POSTE

Sous la responsabilité du Directeur de région, vous animerez et ferez appliquer en agences la stratégie commerciale du groupe, en assurant le suivi et le contrôle de sa mise en œuvre.
Interface commerciale entre la direction commerciale et les régions ou filiales, vous êtes le garant du respect de cette politique.

Pour cela vos missions consisteront à :

- Analyser l'activité commerciale de l'agence et prendre les mesures nécessaires pour l'atteinte des objectifs stratégiques et budgétaires.
- Etude, mise en place, animation et suivi du plan d'action commercial avec les responsables d'agence et les attachés technico-commerciaux, selon les orientations nationales et les objectifs locaux, validés par les directions régionales
- Déploiement des grands comptes en liaison avec les Responsables commerciaux
- Gestion, animation et suivi de toutes les actions commerciales du groupe
- Animer et développer le concept location longue durée
- Veiller au respect de la politique tarifaire et garantir sa bonne mise en application

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- De formation Bac +2 à + 4 à forte dominante commerciale, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la vente de produits industriels (dans les métiers du BTP serait un plus) et l'animation commerciale d'une force de vente ou d'un réseau.
- Homme ou Femme de terrain, ambitieux et combatif, Mobile et disponible, vous avez le sens de la négociation et de l'animation d'équipe. Vous savez transmettre à vos collaborateurs le goût de la performance

Nous vous proposons une rémunération attractive, véhicule, ordinateur portable et GSM.

LA SOCIETE

Notre client est un acteur majeur de la location de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Publics, les Espaces Verts, l'Industrie et les Collectivités Locales.

Pour accompagner sa croissance, il recrute un :

Responsable d'Atelier H/F
Basé à Nantes (44)

LE POSTE

En tant que Responsable d'Atelier, vous êtes garant de la qualité des matériels et du maintien de la satisfaction client. Au sein de l'agence et en étroite collaboration avec le Responsable, vos missions se déploieront de la manière suivante :

Entretien et réparation du matériel de l'agence :

- Diagnostic des pannes
- Entretien /maintenance préventive et curative du matériel
- Commandes des pièces détachées, contrôle de la réception des livraisons, gestion des stocks
- Gestion de la bonne exécution des contrôles réglementaires
- Vérification de la conformité des appareils de contrôle et d'essai

Gestion de l'atelier et management d'équipe :

- Planification et supervision de l'activité des mécaniciens de l'atelier en veillant au respect des procédures et règles de qualité et sécurité
- Mise en place d'actions correctives
- Gestion de la documentation technique des fournisseurs et des fiches d'entretien des matériels
- Evaluation des mécaniciens et des fournisseurs locaux.

LE PROFIL

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

- Ayant suivi une formation Bac+2 minimum, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipe et la gestion d'un atelier
- Vos connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique vous permettront d'appréhender la diversité de la gamme de matériels
- Votre réactivité, votre rigueur, votre sens du service client et du travail en équipe contribueront à votre réussite et à votre évolution au sein de l'entreprise
- Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Poste évolutif à moyen terme.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.